幸福职场 助力远航 集团举办2015年第一期通用能力培训

3月24日，由集团人力资源部组织的2015年第一期通用能力培训在集团总部一楼大会议室顺利举办。集团总部业务经理及科员近60人参与了培训。
本次培训邀请知名培训机构肯耐珂萨资深讲师、微创医疗集团原人力资源总监李刚先生，进行主题为《幸福职场——职业素养修炼法则》的培训。李老师从 “赢”字引出了的幸福职场的关键，围绕幸福职场金字塔水平、品德、品质、品牌四个修炼维度，剖析了现代职场人实现成功的要素。由此，李老师提出了思维转变理论，以定位思维、动力思维、反省思维作为基础，坚定信念、改变行为、追求结果，强化积极心态，在不断提高自身价值的过程中实现理想。通过提高自身学习能力、合作能力与自律能力，逐步改善心智模式，具备成为职场精英的条件。李老师授课风趣幽默，妙语连珠，结合视频教学、案例分享等培训形式，加深了学员对课程内容的理解。
今年，集团人力资源部将细化层级培训，计划针对集团总部业务经理及科员级员工，全年开展二次通用能力培训，全面提升基层岗位的职业素养，强化基层岗位的自我管理，满足集团在转型发展过程中对人才內育方面的新要求。（姚绿冬文、沈岷东摄）