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转型发展 科创为先 民众公司成立“科创小组”
民众公司主要领导参加了集团在湖北武汉召开的“不畏艰难 勇于挑战”四新项目现场专题会议,领略了项目“用工匠之心去认真执着地对待工作”的精神和成果,有了深刻的体验和感悟。会议期间,集团董事长、总裁沈宏泽专门对民众公司提出了新的要求:“民众公司要在确保目前门窗产品质量要求的前提下,要向中高档产品发展”。为民众公司“稳中求进、重在快进、指标必达 、转型必行”指明了具体的方向。
2017年05月08日
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学习先进 抓实工作 建设公司武汉四新项目观摩有感
4月24日,我荣幸地参加了集团在湖北武汉四新项目工地召开“不畏艰难 勇于挑战”项目现场专题会议并相关观摩活动,对湖北四新项目团队在工作中体现出来的“四种精神”,即“创业精神、奉献精神、敬业精神和工匠精神”留下深刻印象,感触颇深,有很多方面值得建设公司学习和借鉴。
2017年05月08日
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快马加鞭 使命必达 南宁公司参加集团“不畏艰难 勇于挑战”现场会感想
4月24日,集团在湖北武汉四新项目B4工地召开“不畏艰难 勇于挑战”项目现场专题会议,南宁公司派员参加,收获良多,感悟深刻。
2017年05月08日
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勇往向前 挑战极限 湖州公司赴湖北四新项目观摩会心得
2017年4月24日,集团在湖北武汉四新项目B4工地召开了“不畏困难、勇于挑战”的现场会议,围绕集团今年“指标必达、转型必行、机制必活、做强做大”的工作目标,进一步夯实当前经济任务基础,全面落实今年计划运营、销售、进度、质量等各项工作。
2017年05月08日
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你若盛开 蝴蝶自来 记参加武汉四新“不畏艰难,勇于挑战”专题会议感受
2017年4月24日,集团组织职能部门、各子公司负责人等在武汉四新项目现场召开“不畏艰难,勇于挑战”的专题会议,旨在进一步夯实经济任务,确保年度任务的完成。会议选择在湖北四新,正是因为该项目团队在时间紧迫、任务艰巨的情况下,化不可能为可能,在保证品质的情况下把控进度,至今已完成20多层的建设;化困难为动力,确保年底竣工的同时,争创项目“鲁班奖”。项目团队全力以赴为完成集团三年目标贡献自身力量,所展现的光明速度、光明品质和光明力量,正是我们要对标的;团队所展现的精、气、神,正是我们要学习的。
2017年05月08日
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集团总工程师室召开部门工作会议 贯彻落实集团2017年工作会议精神
近期,集团总工程师室组织召开部门工作会议,部门全体人员参加会议。会议围绕2017年集团工作主基调和工作目标,结合本部门职责任务,认真梳理工作思路,深入贯彻落实集团会议精神。
2017年05月08日
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上海国资委党委“党支部建设示范点互评检查小组”听取汇航公司党建工作汇报
4月27日下午,上海市国资委党委“党支部建设示范点互评检查小组”赴汇航公司听取党建工作汇报,并对鹤沙航城汇仁馨苑进行了实地考察。集团纪委书记、工会主席、集团总部党总支书记谢云,汇航公司执行董事、总经理、党支部副书记杜高强,海博物流党总支书记金赵晖,汇航公司党支部副书记时龙昌出席报告会。
2017年05月08日
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浙江公司积极贯彻落实武汉四新项目观摩会议精神
5月2日,浙江区域公司召开全体员工大会,积极落实武汉四新项目观摩会议精神。浙江公司党支部书记俞勇忠主持会议。董事长郭志清、总经理孙文彬及浙江公司领导班子成员出席会议。
2017年05月08日
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海博物流赴汇航公司对标学习党建工作
4月27日,海博物流党总支书记金赵晖带领物流本部支部委员、公司相关工作人员前往汇航公司对标学习党建工作。
2017年05月08日
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秀厨艺 展风采 溧阳公司团支部举办“厨艺大赛”
5月3日,为了倡导健康的饮食习惯,展现团员青年的动手能力,溧阳公司团支部组织团员青年在公司食堂举办了迎“五四”厨艺大赛。赛事评委由晚饭期间的全体职工担任。
2017年05月08日