咬住目标 形成合力 提升能级 落实责任 润扬公司召开2016年干部工作会议

5月15至16日，为提升管理能级，进一步落实部门责任，完成集团下达的各项任务指标，润扬公司召开了2016年干部工作会议。润扬公司党支部书记、总经理鲁小亮主持会议。

鲁小亮说，虽然年度任务非常艰巨，但润扬公司丝毫不能降低要求，应该对照集团下达的各项任务指标，齐心合力，稳步推进各项工作，全面提升公司的管理能级，全面落实公司的绩效考核。他提出三点要求。一是咬住目标，明晰目标任务，内化于心，外化于行。公司在年初已与各级干部分别签订了一、二、三、四级绩效考核责任书。各级干部要勇挑重担，敢于负责，善于管理，要带领员工紧紧咬住集团下达的任务指标，时刻对照公司与本部门签订的绩效考核责任书，全员动员，全力以赴，振奋精神，确保完成。二是形成合力，阔步向前。每一位员工都要摆正个人位置，自律自强，向先进看齐，虚心向上，不断提升个人专业素养，不断提高责任意识、使命意识，为公司的发展建功立业。希望公司全体同仁群策群力，相互支持，及时补位，真正做到心往一处想，劲往一处使。三是加强党建。集团党委部署的“两学一做”学习活动是今年党建工作的重点，“串、知、凝”和“三抓”工作，是党建工作的具体抓手。党支部要求全体党员和全体干部以身作则，带头示范。希望广大员工积极配合，积极参与。

会上，润扬公司副总经理周晓宇作了阶段工作汇报，全体干部就如何完成年度指标任务进行了广泛、深入的讨论。（蔡雪松 文／摄）