集团开展上市公司绩效管理实务专题讲座

7月8日，集团人力资源部举办主题为《上市公司绩效管理实务》的专题讲座，来自集团总部人力资源部全员和下属事业部和子公司的人力资源管理者共50余人参与，培训采用视频会议形式进行。

本次人力资源条线专业技术发展培训（PDP）是紧密围绕集团上市后的人力资源管理要求所开展。培训邀请到联合物流前人事行政总经理徐琼红为学员讲授。徐琼红老师首先对上市公司的战略绩效管理的理论体系进行了阐述，引申出绩效管理的发展历史与管理导向，介绍了绩效考核的管理流程以及考核结果在人力资源管理中的应用，并对上市公司常用绩效管理考核工具进行了介绍，结合集团目前使用的绩效管理考核工具进行有针对性的重点分析。

在培训过程中，徐琼红老师采用“理论讲解+案例分析+视频观摩”的教学手法，对每个章节内容都进行了细致入微的解析，有效帮助学员更好的将管理理论与管理实务结合，确保学员能学以致用。培训学员均表示课程针对性与实用性较强，及时了解了上市公司绩效实务管理的相关知识，对日常推进绩效考核管理工作也有积极作用。（姚绿冬 文/摄）