开展新履职干部集体廉政谈话 强化廉洁履职责任意识 集团党委召开新履职干部集体廉政谈话

        为切实落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识， 8月12日上午，集团党委组织召开新履职干部集体廉政谈话，党委书记吴智荣出席会议并讲话，纪委书记、工会主席谢云在会上作了廉政建设谈话，会议由集团党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅主持。集团2016年上半年以来新提拔的19名干部参加了会议。

        会上，吴智荣首先代表集团党委对19名新提拔的干部表示了祝贺，并希望新提拔的干部能在自己本职岗位上做出优异的成绩来回报组织的重托和信任。同时吴书记也寄予新履职干部三点诫勉：第一，职务高并不代表水平高，要不断的加强自身的理论和实践学习，时刻怀揣着一颗求知心，虚心地向周围的同事学习，边干边学，提升自己的综合素养。第二，要处理好严格与严肃的关系，严格并不等于严肃，身为干部要平易近人，待人亲和，不能脱离群众，脱离实际，高高在上，多倾听群众的意见和建议。第三，要努力成为一名敢担当、想做事、做成事的干部。提拔是组织给予的信任，既是光荣也是职责，要职责在前，光荣在后，多一份责任意识和担当意识。权利大同时意味着风险大，职务高意味着关注度高，因此要严格自律、谨言慎行、注重小节，注意自己的言行，时刻保持清醒头脑，不要给企业造成不良的影响。

        谢云在会上作了廉政建设谈话，他代表纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面提五点希望，第一，提升思想道德修养，增强拒腐防变能力。要加强学习，要牢记党的宗旨，要持之以恒改造主观世界，必须做到“三个保持”， 始终保持思想纯洁，始终保持崇高追求，始终保持公仆本色。第二，严以律己严以用权，争当清正廉洁表率。要做到“三个正确对待”，一要正确对待职位，有感恩之心；二要正确对待权力，有敬畏之心；三要正确对待名利，有知足之心。第三，自觉加强党性修养，提升纪律规矩意识。加强修养，设定道德高线。严以用权，守好法律底线。守好纪律，不碰纪律红线。第四，落实党风廉政建设，切实履行“一岗双责”。 做到“三个积极主动”，一要主动接受监督；二要严格自我监督；三要积极开展监督。第五，学习贯彻《问责条例》，强化责任担当意识。

        新履职干部代表也在会上作了交流发言，他们表示一定努力在本职岗位上发挥骨干作用，将把此次廉政谈话的成果化为推进工作的动力，在新的岗位上清正廉洁，履职尽责，为集团各项经济目标的实现而贡献自己力量。（李云泠 文/沈芳菲 摄）