集团领导赴旺都物业检查人力资源条线工作

        8月31日，集团副总裁李艳、总法律顾问张志敏、人力资源部总经理施裕一行赴旺都物业进行人力资源条线工作检查。旺都物业总经理陈万钧及公司班子成员参加会议。

        会上，李艳对旺都物业人事条线工作提出三点要求，一是规范用工、夯实人力资源的管理工作；二是重视培训，建立系统的培训体系；三是加强激励、逐步完成薪酬绩效体系。她指出，在物业管理服务范围扩大、公司战略转型确定以后，人是起决定性因素的，必须正确引导员工对岗位的认识以及该岗位对公司价值的体现。

        陈万钧表示，旺都物业人力资源条线体量大、用工形式复杂、用工风险较大，在人力资源管理上需要花更多的精力，规范用工规避风险、形成体系化的培训管理和有效地绩效考核机制，逐步完善人力资源管理体系，以满足公司发展的需求。（王晓娓 文/摄）