打造学习型企业 南宁公司开展系列读书学习活动

        2016年是南宁公司大步发展的关键年，为做好企业文化建设，全力打造学习型企业，促进团队和谐、员工关心关怀，南宁公司工会在党支部的领导下，利用工作间隙，开展了系列读书学习活动，组织员工多读书、读好书，营造员工热爱读书的良好氛围，全面提升员工素质发展，增强企业正能量，激发员工工作潜能。

        8月初，南宁公司工会精心购置了一批书籍，内容包含茅盾文学奖小说、名人传记、建筑知识类、管理类、应用工具、中国历史、人文社类、职场励志类等一系列书籍。还贴心地在公司会议室设置开放式读书角，鼓励员工自助借阅书籍。同时，通过文化宣传栏每周向员工推荐一本好书，引导员工有计划、有目标的进行读书学习。并鼓励广大员工通过写读书笔记、读后感来进行读后交流。通过读书活动，提高员工的综合素质、培养员工热爱学习、热爱生活、乐观向上的人生态度，鼓励员工在工作及生活遇到困难的时候，能够坚定信心，不轻言放弃，以增强员工的工作积极性。

        读书活动开展后，员工们表示，通过读书及读后交流，不仅丰富了业余生活、明白了职业心态的重要性，更学到了深刻的人生道理，同时也为员工提供了融洽的学习交流平台，让员工们在工作之余加深相互间的了解，进一步提升了团队协作能力。（王婧 文/摄）