狠抓关键 迎难而上 第二事业部泰日“城中村”项目开展员工培训

        为加快推进奉贤泰日“城中村”改造项目的开发建设，提升员工职业技能、激发工作热情。11月8日，第二事业部泰日项目召开全体员工工作动员及培训会议，第二事业部总经理郭骥谡、副总经理马朝晖出席会议。

        会上，郭骥谡表示，“城中村”改造项目将成为第二事业部未来发展的重中之重，泰日“城中村”项目能否顺利推进和圆满完成对第二事业部的持续发展有着重要意义。他要求全体干部员工：一要狠抓“动拆迁”工作。坚持“三公”和“五清”原则——即“公平、公开、公正”和“人口清、面积清、房屋房源性质清、家庭情况清、社会关系清”。二要迎难而上。全体干部员工要统一思想，主动学习“城中村”项目改造过程中所涉及的相关政策文件，加强工作规范，提高工作效率，做好攻艰克难的准备，全力以赴推进项目进程。

        马朝晖在会上表示，旧房改造和城中村改造是今后房地产发展趋势之一，而动拆迁工作涉及与政府、百姓等多方面的相互协调与配合，是“城中村”项目的重点和难点，要引起全体员工的高度重视，要加强公司与政府部门间的沟通与协作，此次培训是一个良好的开端，随着项目进展，公司将适时组织各种培训，通过技能培训及岗位历练培养全能型人才。

        会议对泰日项目现阶段的开发建设任务作了具体安排和部署，并围绕相关业务进行了全员培训。邀请了动拆迁顾问及工作经验丰富的同志，为大家解读动拆迁相关法律文件，并以案例分析的形式生动鲜明地罗列出工作中的注意事项、基本流程以及如何合理处理可能发生的问题。

        通过此次培训，大家一致表示，不仅拓宽了知识面，也明确了今后的工作方向，更对泰日项目的未来充满信心，一定努力为实现经营目标发挥出最大能量。（李星星 叶凯 文/叶凯 摄）