集团召开2016年下半年度老干部通报会

        1月17日，在鸡年新春佳节来临之际，集团在光明地产大厦智能会议室召开2016年下半年度老干部通报会。董事长、总裁沈宏泽，党委书记吴智荣等党政班子领导出席通报会。集团20余名离退休老干部出席会议。

        会上，沈宏泽通报了光明地产2016年经济运行情况以及2017年经济工作思路和举措。他说，过去的一年在光明食品集团的正确领导下，在光明地产全体员工的共同努力下，光明地产销售收入和利润总额都创下了历史最佳，光明地产步入了持续健康的发展轨道。2017年是光明地产上市实现三年业绩目标收官之年，我们将围绕“指标必达、转型必行、机制必活、做强做大企业”的主基调，破浪前行。尽管任务艰巨，但集团上下都充满信心，一定能完成上市三年业绩指标。沈宏泽强调，未来几年光明地产将适时调整运营模式，不断创新发展理念，合理调整组织框架，积极探索和尝试多元化地产经营发展之路，确保光明地产持续健康发展。最后，他代表集团党政班子感谢各位老领导、老干部为光明地产今天的成就和发展打下的坚实基础，衷心希望老领导、老干部们一如既往地支持和关心集团发展，继续为集团的发展建言献策，并代表集团党政班子向老干部们致以新春的问候，拜个早年，祝老领导、老干部们身体健康！

        张智刚谈了自己的感想，回顾了自己几十年的职业生涯，尤其在光明地产担任主要领导这8年时间。他说，光明地产从无到有、由小到大，成功成为一家上市公司，一路走来能取得今天的成绩，实属不易。今天的光明地产与8年前的光明地产不能相比，无论规模还是效益都翻了两番，作为刚刚卸任的董事长，他感到很欣慰。同时他也对新一届光明地产的领导班子寄语新的希望，他相信光明地产未来的发展前景一定会更加光明。

        老领导、老干部们对光明地产这几年的工作予以充分肯定，特别对张智刚为光明地产所作出的贡献表示很敬佩，也对光明地产新的领导班子充满信心。他们为集团的发展提出了几点宝贵建议：第一，要以创新的思维去开展工作，不断与时俱进，开拓进取，探寻适合企业发展的经营之路；第二，要积极融入十三五市政规划纲要，紧跟国家政策导向；第三，要继续依托好大光明这个品牌影响，充分挖掘整合内部优质资源。

        会上，老干部们兴致勃勃地观看了规划中的崇明东平特色小镇以及松江泗泾古镇宣传片。（李云泠 文/刘姝池 摄）