集团内部人才交流平台正式登录OA系统

        为适应集团战略发展，实现内部人才推荐、人员内部流动、保留优秀人才的需要，集团人力资源部以“内育外引”为指导思想，积极拓展与创新工作思路，通过搭建高效、便捷的人才交流平台，充分挖掘和储备优秀人才。日前，由集团人力资源部组织筹备的内部人才交流平台（集团岗位内部招聘信息）正式登陆集团OA系统。

        集团内部人才交流平台由集团人力资源部每两周进行一次发布，及时更新内部招聘岗位信息，旨在鼓励集团员工进行自荐或推荐，形成高效的内部人才流动机制。登录集团OA办公平台和移动办公平台中“内部人才交流”板块，即可获取最新的全集团在招岗位信息。同时，平台上线对规范集团内部推荐程序、增强用工风险防范意识将发挥积极的推动作用，让人才内部交流变得更规范化、系统化。

        集团内部人才交流平台与2016年已启动的集团全国招聘共享平台，形成“1+1”人才引入渠道。作为内部人才推荐、人员内部流动的重要媒介，不仅有助于员工利用人脉关系为集团寻觅合适的人才，降低招聘成本、提高招聘效果、实现“全员猎头”式招聘，也能够盘活内部人才资源，为优秀的在职员工提供一个在集团内寻觅更广阔平台的机会。（姚绿冬）