学习先进 抓实工作 建设公司武汉四新项目观摩有感

        4月24日，我荣幸地参加了集团在湖北武汉四新项目工地召开“不畏艰难 勇于挑战”项目现场专题会议并相关观摩活动，对湖北四新项目团队在工作中体现出来的“四种精神”，即“创业精神、奉献精神、敬业精神和工匠精神”留下深刻印象，感触颇深，有很多方面值得建设公司学习和借鉴。

        1、学习武汉四新项目细致入微井然有序组织大型观摩会议活动能力。武汉四新项目精心组织众多人员参加的大型活动细致入微、井然有序，值得建设公司学习，学习对举办大型活动从精心策划安排和有效组织接待的能力。

        2、学习武汉四新项目施工速度创记录的精神。武汉四新项目从去年7月份土方开挖施工至今年4月份，历时10个月完成既定工程目标，创造了前所未有的“光明地产速度”，同时工程质量、安全文明施工也做到了极致，取得如此骄傲的业绩，值得我们好好学习。建设公司作为施工企业更要好好取经，在今后的施工中，要进一步强化精细化、规范化经营。作为集团的配套企业，主动作为，加强联动，积极履行合同要约，配合建设方抓进度。在确保进度的前提下，秉承“工匠精神”把质量、安全、文明施工尽可能的做到极致，逐步在集团项目中做出示范基地，努力树立工程建设标杆。

        3、学习武汉四新项目在集团为完成三年上市经济目标勇挑重担的精神。建设公司要继续积极拓展社会项目，继续坚持“三个区域中心”的发展战略。并拓展挺近厦门区域的项目，今年要争取达到100万平方米的开工面积，争取“指标必达”的目标实现。

        4、学习武汉四新项目把安全工作放在首位的思路。安全重于泰山，安全就是效益。以安全标准化为抓手，进一步提升项目安全管理水平，确保安全。完善各层级安全责任制，把安全工作落实到人。工程项目要从现场安全文明标准化上下功夫，做到“五到位”即标准执行到位、现场布置到位、环境保护到位、现场达标到位、检查整改到位，以提升项目整体管理水平。最大限度地消除安全隐患，减少和避免施工过程中的人员伤亡和财产损失。

        5、学习先进，树立典型，学习榜样，抓实工作。集团项目现场会上表彰了一批各条战线作出突出贡献的优秀集体，他们也是建设公司学习的榜样。建设公司要组织专项学习，同时还要组织公司在建项目间的互相学习，取长补短，要跳出建设公司看建设公司，进一步树立学先进、找差距、超先进的良好氛围，促进各项工作的有效开展，不断提升效能管理。

        武汉之行，使我看到了“不畏艰难、勇于挑战”的精神实质，并正确理解自身的担当和职责，要兢兢业业努力工作，从自己带头做起，去履行好岗位赋予的责任。我将以此为激励，带领建设公司全体同仁，不辱使命，坚决完成集团下达的目标。

                       （建设公司总经理 张增军）