沈宏泽、吴智荣一行慰问高温中坚守工作的浙江公司员工

        6月18日，集团董事长、总裁沈宏泽，党委书记吴智荣，纪委书记、工会主席谢云，副总裁刘权平及集团相关职能部门等一行在浙江公司董事长郭志清，总经理孙文彬，党支部书记、工会主席俞勇忠的陪同下慰问了奋战在高温一线的浙江公司员工。

        在项目工地现场，沈宏泽、吴智荣等领导亲切地与员工交流沟通、仔细地询问了浙江公司在建开发项目的进度、高温天施工作业的休息安排等情况，对浙江公司员工冒着高温奋战施工一线，攻坚克难的拼搏精神予以了肯定，并为员工送上了清凉解暑用品。同时要求浙江公司经营团队要合理安排好高温天气下的施工作业，时刻关注施工一线员工的身体健康，确保在建项目施工进度与安全生产两不误，为浙江公司完成年度经济指标打好每一步基础。

        在实地查看了光明·海樾传奇项目后召开了现场会议。会上，沈宏泽认真听取了浙江公司的工作汇报，对浙江区域公司上半年工作、新的领导班子的战斗力和凝聚力表示了充分肯定，他提出要求：一是要有坚强的信心，只要有信心，就能藐视困难、战胜困难、解决困难。浙江公司这三个月来产生了很大的变化，新班子成立之后团结、带领着整个公司在奋斗方向上达成共识，在计划实施上层层传导落地，对此集团充满了信心。二是业绩就是尊严、数字体现能力。浙江公司要把项目的建设开发建立在科学合理的基础之上，重大事项要有预案，工作预案要充分，工作量要提前。三是为了指标必达、转型必行，集团目前正在为后续发展打好基础，搭建资源平台，努力创建良好的发展格局。浙江区域公司要协同集团发展转型，集团也将增加服务和支持力度，加强沟通，上下互动，达成共识。

        吴智荣提出浙江区域公司目前领导班子的实力和战斗力很强，集团高度关注浙江公司的工作，相信浙江公司一定能目标明确、勇于担当、自我加压，创造出最好的业绩。

        谢云提出，看现场振奋人心，听数字难能可贵，新班子精诚团结。浙江公司要深入推进两进两单工作，进一步积累经验，规范经营运作，在企业求发展过程中做一块、抢一块、想一块。

        刘权平希望浙江公司围绕既定净利润的目标，进一步明确措施，分解计划去拼搏，完成好全年任务指标。

        会上，集团相关部室的负责人对浙江公司的营销、成本、技术等管理方面提出了各自的意见和建议。

        郭志清代表浙江公司全体干部员工对集团慰问、调研指导工作表示感谢，浙江公司全体干部员工对于集团下达的指标没有丝毫犹豫，毫不退缩，将会全力以赴、确保指标必达，交出满意答卷。浙江公司也有信心在项目建设、后续拓展中继续为集团作出更大的贡献。（孟尖滨、余夏芬文/余夏芬 摄）