更好发展不断壮大 集团领导赴润扬公司宣布新的组织架构和有关人事任免

        10月19日下午，集团党委书记吴智荣，副总裁刘权平，运营副总监黄峻赴润扬公司宣布集团关于润扬公司撤销并分立为镇江明旺公司和扬州明旺公司的决定，同时宣布了镇江明旺公司和扬州明旺公司的新班子成员任命名单。集团领导强调，撤消润扬公司，分立镇江明旺公司和扬州明旺公司是集团党政班子的集体决策，是集团战略发展需要，更是为了更好地发展壮大。会议由集团党委工作部部长施裕主持。新成立的镇江明旺公司和扬州明旺公司的全体中层干部参加会议。

        吴智荣代表集团党政班子感谢原润扬公司的辛勤付出和取得的业绩，对新建两家公司寄予厚望。他提出三点要求。一是此次调整是为了更好地发展壮大两家公司。集团分立扬州、镇江两家子公司，是集团从战略高度作出的重大决定，是经过集团充分酝酿作出的战略决策，目的是希望分立的两家子公司能够更好地发展，赋予两家子公司更大的施展空间。二是业绩就是尊严。有作为才会有地位，有业绩才会有尊严。吴智荣强调了“四个不能变”，即两家公司恪尽职守的履职精神不能变；集团下达给原润扬公司的经济指标任务不能变；润扬公司的党组织架构暂时不变；广大干部员工合理的福利待遇不能变。吴智荣指出，新建的两家子公司都是兄弟单位，两家隔江而望，“扬州包子镇江醋”，缺一不可，更应相得益彰。希望两家公司携手共进，完满完成今年的任务指标，用业绩证明自己，用实力说话。三是希望新建两家子公司高奏凯歌。新的班子要有新的精神面貌，要戒骄戒躁，加强班子建设，提升业务水平，充分发挥领导班子的“领头羊”的作用。要心胸开阔，登高望远，牢固树立大局观。要关心爱护广大员工，不断拓展与员工的沟通渠道，尽最大努力调动员工的积极性。要注重企业文化建设，用文化引领，弘扬正能量，提倡正气，营造风清气正的政治生态环境，用踏实肯干的精神、奋勇拼搏的勇气，创造出优良业绩，树立品牌，持续提高经济效益，扩大社会影响力。

        刘权平提出四点要求。一是认清大势，奋勇争先。集团对分立的两家子公司是充满期待的，但光明的前途是靠自己打拼出来的，希望两家新建公司与时俱进，奋勇争先，跟上企业发展的步伐。二是发展自我，创造新价值。要珍惜一代代光明地产人打下的“江山”，居安思危，凭自己的努力、眼光，牢牢把握机会，自我挑战，自我加压，实现新突破，创造新价值。三是传承精神，勇于担当。要深刻领会集团的战略决策，增强凝聚力，提高战斗力，注重人才梯队建设，提高责任心，增强使命意识。四是要心存敬畏之心。领导干部是关键少数，要不辜负集团的信任，约束自己，常怀敬畏之心，创造突出业绩。

        新任镇江明旺公司执行董事黄峻希望镇江明旺公司能够平稳过渡，不折不扣完成年度指标，并谋划好未来发展。施裕希望两家新建公司不辜负集团的期望，不忘初心，牢记使命。班子成员团结协作，在新的起点上作出新贡献，为集团三年利润目标完美收官作出努力。

        两家子公司新任班子成员作了表态发言，表示一定不辜负集团的期望，尽心尽职，不辱使命，为集团的做强做大和企业的持续发展作出自己应有的贡献。（蔡雪松 文/摄）