海博物流团支部开展“青年志 海博梦”团员青年座谈会

        为完善组织架构，倾听青年员工所思所想所盼，助推青年员工找准自身定位，从而激发青年员工主动性、创造性，10月23日，海博物流团支部开展“青年志 海博梦”团员青年座谈会。海博物流党总支书记金赵晖、海博物流总经理周怡、集团团委书记等出席此次会议。

        会上，集团团委书记代表集团团委宣布了关于同意成立共青团上海海博物流（集团）有限公司支部委员会的批复，并针对共青团的发展历程以及“一学一做”两个方面给在座青年上了团课。在海博物流团支部今后的工作开展过程中，他提出三点要求：一是共青团工作要围绕党建带团建，要服务于企业的经济发展，做到凝聚青年、服务大局、起到桥梁和纽带作用。二是共青团工作要服务好青年，了解青年的所思所想。同时，要发挥团组织的作用，积极宣传企业的方针政策，提高风险意识和大局意识。三是共青团工作要学会借力巧做。要在党的领导下，在行政的大力支持下，借力巧做，，要把团组织打造成资源集散平台，提升青年的整体素质和能力。

        金赵晖说，海博物流目前处于转型发展的阶段，企业会提供更多锻炼提高的平台和机会给青年员工，同时，青年员工要学会主动承担更多的责任和使命，特别是要做到“三个敢于、三个善于”。“三个敢于”：一是敢于拼搏，青年要敢折腾、会折腾、能折腾，要发挥青年的积极性，在工作中多主动、多承担，敢于接受挑战，不断积累经验提升自我。二是敢于创新，海博物流在打破传统模式缔造冷链王国的过程中，需要大量的专业人才。青年员工要在创新的过程中不断学习，针对专业技术、职能功效加强多样化学习和多元化学习。三是敢于谏言，青年员工是企业的明天，要发扬青年员工积极、富有创造力的特点，为企业经济发展服务，让谏言成为海博物流的一种文化。“三个善于”：一是善于思考，青年员工要化被动为主动，在立足岗位的同时，要充分发挥主观能动性，对工作要加强思考的深度、宽度和维度。二是善于总结，在日常的工作中，青年要加强责任意识，多一些前置性的思考，在工作中要多问一些为什么。三是善于反思，在工作的开展过程中，要不断加强反思，从而达到工作更主动、更出色的目的，在集团对于海博冷链物流高度重视的大环境下，要敢做敢为，发挥全体员工的智慧，推进转型工作的顺利开展。

        周怡就西郊物流工作开展现况以及青年员工如何更好服务于企业方面提出海博物流在产业升级打造食品全产业链综合体的过程中，青年是企业未来的希望，要大力发扬青年勇于开拓的精神，不断巩固和提高个人履职能力。在物流建设功能性平台的工作开展中，海博物流需要大量的人才加速推动整个产业的发展，企业会有更多的平台和机会提供给青年。同时，青年要学会思考，要将企业发展与个人发展相互契合，在未来转型过程中成为企业转型的中坚力量。

        会上，团员青年结合自身工作对西郊物流的发展建设、对西郊物流内部岗位竞聘大会以及党总支、团支部的期许纷纷交流了想法与建议，并表示努力发挥青年生力军的作用，为企业的经济发展添砖加瓦，为海博物流打造“冷链王国”的目标展现青春力量与智慧。（沈世闻 文/朱立人 摄）