黄峻参加扬州公司2017年领导班子述职述廉考评会

        1月9日，为认真总结年度工作，为新一年的工作做好充分准备，按照集团党委统一部署，扬州公司举行2017年度领导班子述职述廉考评会。集团运营副总监黄峻参加会议，扬州公司党支部书记、董事长、总经理鲁小亮主持会议。

        会上，扬州公司领导班子成员先后进行了年度个人述职述廉，班子成员能够从政治站位、思想觉悟、团队建设、业务指导、运营绩效、廉洁从业等方面进行全方位的述职述廉，并对2018年的工作进行统筹规划。

        黄峻对扬州公司2017年在营销上取得的优异成绩表示充分肯定，认为扬州公司牢牢把握住了营销机遇，销售策略和营销方法都值得赞扬。对公司在团队建设、运行机制、绩效考核办法等方面的卓有成效表示认可。对2018年的扬州公司，黄峻提出三点要求：一是放下包袱，轻装上阵，创造佳绩。扬州公司因历史遗留问题增加了不小的困难，好在目前历史遗留的问题基本得到妥善解决。扬州在销售政策等方面一直比较严苛，公司上下经过几年的拼搏，积累了经验，适应了市场。铂悦华府是公司精心打造的一个项目，从已经取得的业绩和发展前景看，新的一年非常值得期待。二是要牢牢抓住第一季度的开局工作。楼市行情起伏不定，扬州也不例外。新的一年，扬州公司的任务也很艰巨，公司要想圆满完成集团下达的指标，必须保持高昂的斗志和顽强的拼搏精神，必须牢牢抓住第一季度的宝贵机会。新的一年，公司要布好局、开好头，不要懈怠，要提振精神，敢于向前，善于抓住机会，要竭尽全力抓好开局。三是要进一步发展、壮大。目前扬州公司体量较小，公司急需进一步发展、壮大。在全力做好做实现有项目的同时，要认真谋划新的开拓，要努力获取优质的土地资源，寻求集团支持，进一步扩大生产。

        鲁小亮代表扬州公司感谢集团对公司的关怀，表示将竭尽所能，拼搏向前，不负集团厚望，努力开创扬州公司新局面。

        会议最后，与会人员对公司班子成员进行了民主测评。（蔡雪松文/摄）