第一事业部举办新员工入职培训

        为了普及公司制度及企业文化对新员工的宣导与渗透，帮助新员工能快速融入团队、熟悉工作流程、掌握操作要求，2月5日上午第一事业部举办新员工入职培训，第一事业部总经理杜高强、党支部副书记时龙昌出席培训会。

        此次培训采用“集中加观摩”培训方式。上午，集中学习公司各项规章制度及宣导公司企业文化，下午，驱车前往松江南部项目进行现场观摩。

        杜高强在培训前的动员会上代表第一事业部欢迎新入职的15名员工，他指出，目前第一事业部正处于转型创新的关键时期，新员工要把握机遇，彰显才干，只要是金子，不管经历怎样的历练和沉淀，都能发出耀眼的光芒。目前，第一事业部在保障房领域已取得了不少成绩，但第一事业部人决不能居功自傲，要凭借这股气势，乘胜追击，争取在古镇改造、租赁房建设上面延续辉煌。新员工们要通过公司的激励机制，大胆试，放心做，争取为公司创造最大的效益体现个人价值。

        时龙昌对新员工们提出了“准定位、不越位、不错位、能到位、善补位”的要求，并鼓励大家主动融入集体，不断提高能力，积极有所作为，与企业同呼吸共命运。

        本次培训让新员工们对第一事业部的未来充满希冀，进一步明确了自己的岗位职责和发展规划，起到了振奋人心的作用。（张巧华 朱雁婷 文/朱雁婷 金健 摄）