集团党委贯彻落实十九大精神 全面开展领导干部述职述廉和群众民主评议活动

        为深入贯彻落实十九大精神，扎实推进“两学一做”教育常态化制度化，贯彻全面从严治党的要求，2017年底前集团党委在全集团范围开展领导干部述职述廉及群众民主评议活动。此次领导干部述职述廉和民主评议活动由集团党委组织部牵头负责，集团领导班子成员都深入到各自联系的单位，面对面听取基层干部述职述廉，同时开展群众民主评议，取得了良好的效果。

         此次述职述廉和民主评议活动历时一个月，共涉及集团下属24家二级子公司和项目筹备组，进行述职述廉的党政干部共计115名，参与民主评议的职工代表共计481名。职工代表们分别就领导干部德、能、勤、绩、廉5个方面进行考评，并从政治立场、思想品德、领导才能、工作态度、工作业绩、廉洁自律、群众威信等方面进行民主评议。

        集团党委通过开展干部述职述廉和民主评议活动，对集团系统领导干部的综合素质和一年来履职情况、党风廉政情况有了一次全面、客观、准确的掌握了解和考核评价，是一次全面的“体检”。此次“全面体检”中评议等级为优秀的共60人，占总测评人数的百分比为52.17%，；评议等级为良好的50人，占总测评人数的百分比为43.48%；评议等级为合格的为5人，占总测评人数的百分比为4.35%。从数据看，集团干部队伍的主流是好的，广大群众对我们的干部还是信任的。

        此次述职述谦和民主评议有利于加强集团的干部人才队伍建设和党风廉政建设；有利于坚持民主集中原则，维护领导班子的团结，不断增强创造力、凝聚力和战斗力；有利于坚持立党为公、执政为民，保持清正廉洁，进一步密切与人民群众的血肉联系。执行述职述廉制度，也是集团党委加强领导干部教育、管理、监督的一项重要措施，为下一步培养和推荐后备干部，实行干部聘用制，强化干部队伍管理，激励监督机制提供重要的科学决策依据。（李云泠）