落实集团工作会议精神 突出集团党建工作主题 集团党委召开基层党组织书记会议

        4月8日上午，集团党委组织召开基层党组织书记会议。集团党委副书记吴智荣要求认真贯彻落实集团工作会议精神和今年“亮身份、亮地位、亮作用”的党建工作主题。集团纪委书记、工会主席谢云出席会议。会议由集团党委工作部部长施裕主持，各单位党组织书记参加了会议。

        会上，吴智荣首先通报了近期成立光明房地产集团第三事业部（筹）以及上海农工商房地产置业有限公司组织架构调整的相关事宜，并对下阶段的重点工作进行了部署。第一，要落实好集团工作会议精神，组织开展“对标先进、共谋发展”大讨论、大反思活动，寻找先进对标企业，反思要找准问题，查找短板和不足，要有具体的改进措施，取得实实在在的效果。集团党委宣传部要每月出一期以上大讨论、大反思简报，全面生动反映各单位大讨论、大反思活动的开展情况。第二，要贯彻落实好今年“亮身份、亮地位、亮作用”党建工作主题，充分发挥党组织政治和领导核心作用。以作为求地位，使党建工作有声音、有内容、有形象。第三，要加强和重视干部的档案管理工作，要规范干部的档案，注重干部档案收集整理归档工作。第四，要按照光明食品集团党委的要求做好光明地产领导班子和班子成员的民主测评工作，做好“一报告两评议”及优秀后备干部的推荐工作。第五，基层党组织要处理好公转与自转的关系，各支部要结合企业实际，明确各党组织的主题和抓手，形成“一支部一特色一品牌”。第六，要加强党员队伍的建设，有条件的党支部要与支部中每一个党员谈一次话，交一次心，要对每一个党员的工作、生活的情况了如指掌。作为决定地位，地位有助于作为。要紧密围绕集团的中心工作，开展党建工作，相互融入，相互促进。第七，尽早谋划筹备建党97周年系列活动，可通过演讲、表彰等方式弘扬先进事迹，传播企业正能量。第八，加强干部的学习教育，创新读书交流活动形式，分享心得体会。

        谢云在会上强调，要加强企业内部管理，增强员工忠诚度和对企业的责任担当，必须在营造风清气正良好的氛围上下功夫，在构建体制安全治理结构上花心思，严格按照国有企业规章制度执行。在现有的管理流程、环节上进行再梳理，总结和创新管控模式，要以问题为导向，排摸风险，及时掌控。各基层党组织要对苗头性、倾向性问题及时提醒、帮助、警示，在强化落实主体责任和监督责任上，采取措施。

        施裕在会上解读了光明食品集团系统开展年度民主测评及干部选拔任用“一报告两评议”文件内容并部署各支部开展后备干部推荐工作。（李云泠 文/沈岷东 摄）