李艳率队赴镇江公司调研

        6月5日，集团副总裁李艳率金融管理部、人力资源部赴镇江公司，就资金管理、人力资源管理等相关工作召开了专题调研会。会议由镇江公司总经理周晓宇主持，镇江公司员工参加会议。

        李艳对镇江公司2017年取得的成绩做出了肯定，表示镇江公司是一个充满激情的团队，希望新进员工快速融入镇江公司，镇江公司也应该为新员工搭建良好的发展平台，整合成为团结的团队才能发挥出更大的力量。同时，李艳对镇江公司下一阶段工作提出了四点要求：一是积极布局、理性拓展。镇江公司需明确方向，在房地产行业发展的大形势下，精准定位与布局市场空间大且风险较低的区域，理性拓展、谨慎中前行；二是要着眼于战略层面做好顶层设计，提升管理能级。随着镇江公司项目规模不断扩大，更加需要强大且有效的管理体制，公司领导班子需筹划好未来三年的组织架构并逐步实施到位。三是加强资金的集约化管控，面对市场形势不断的变化，如何快速回笼资金已成为重中之重，需通过成本控制、高效周转、市场营销等多重手段不断提升公司收益；四是在集团优化调整人力资源考核体系的背景下，通过建立自身科学的考核机制不断提升管理效能；在合作项目的管理中，不断学习其他合作方的先进管理理念，对遇到的新情况新问题要积极探索解决方案。李艳希望镇江公司在日后的发展中，积极寻找新思路新方法，抓住机遇，敢想敢为，打造一支有血性、有战斗力、有凝聚力的团队。

        会上，周晓宇对镇江公司2017年度项目运营情况、资金管理、人力资源概况以及三年发展规划等相关工作做了专题报告，并表示2017年镇江公司用实际行动诠释了“业绩就是尊严，数字就是能力，发展就是担当”，2018年镇江公司将秉承不畏艰难、勇于挑战的精神，在发展中不断提高公司管理能力，在未来三年中为光明地产实现500亿规模的目标而奋斗。（褚婧 陈永杰 文/陈永杰 摄）