树立标杆 补齐短板 海博供应链召开大讨论、大反思活动专题讨论会

        近日，根据“对标先进 共谋发展”大讨论、大反思活动实施方案要求，海博供应链公司组织召开大讨论、大反思活动专题讨论会。

        海博供应链总经理厉家明在大讨论、大反思专题讨论会上回顾了公司上半年的主要工作，肯定了上半年大家对于公司跨越发展做出的努力和贡献，提出了五方面要求：一是要抓住贸易的契机，发挥企业自身优势，盘活手头资源，提升公司核心竞争力，从“物流”、“贸易”、“商业”三个方面配合海博供应链的金融战略规划，建立供应链金融平台，为光明地产新一轮的转型升级做出贡献；二是希望适应集团转型升级的新形势，海博供应链公司也站在了转型的弦上，加速实现企业的转型发展进程，以全新的思想开创新的起点，提升企业的综合竞争力，踏上新的征程，迈向新的高度，希望大家发挥好战斗堡垒作用；三是全面积极开展“对标先进，共谋发展”全员大讨论、大反思活动，结合企业实际，加强制度建设，增强对企业的管控力，防范企业风险；四是带领公司的管理人员和同行取经，吸取优秀的管理经验，和同行企业观摩、交流和学习，真正的目的是寻找差距、取人之长补己之短，寻求合作、共享共赢；五是每位员工根据公司现有的业务结构和岗位职责找准一个明确的定位，以问题为导向提出改进措施，通过交流沟通提高思想认识水平和解决问题的能力。每位党员干部要自觉带头、深入剖析，为公司营造攻坚克难、上下齐心、携手一起干一番事业的良好氛围。

        会上，全体与会人员就集团“对标先进、共谋发展”大讨论、大反思活动进行了专题集体讨论。每位与会人员根据公司业务和岗位职责找准一个明确的定位，以问题为导向提出改进措施，通过交流讨论提高思想认识水平和解决问题的能力。通过深入分析公司转型过程中存在的问题，面临的困难和挑战以及行业大环境、大趋势，认真分析供应链板块的优势和劣势，树立标杆，寻找差距，突破瓶颈，补齐短板，扩大优势，夯实发展基础，明确发展方向和定位，推动公司发展迈向新台阶，为公司攻坚克难、上下齐心、携手一致，营造出一个良好的学习的氛围。

        党支部书记宋克琴希望大家通过学习和讨论，更深地认识和理解此次大讨论、大反思活动的重要意义，每一名员工都要结合自身的工作岗位，融入活动之中，在公司新一轮转型调整中，求真求实求发展，献计献策献力量！ （庄敏）