集团开展企业会计准则的最新变化专题培训

        9月10日至9月11日，由集团财务部与人力资源部联合举办的主题为《企业会计准则的最新变化》的2018年财务条线专业能力发展培训顺利完成，来自集团总部财务部全员和下属单位的财务人员百余人参与了培训，培训采用现场和视频会议相结合的形式进行。

        本次培训邀请到立信会计师事务所合伙人、上海市财务会计管理中心资深专家刁勇为学员讲授。为期两天的课程内容由浅入深，循序渐进，主要包括以下四部分内容：一、第14号收入准则，收入确认的模式与理念的变化、收入确认原则的变化等，新收入准则的收入确认关键点是“客户取得相关商品或服务的控制权”；同时分析了碧桂园的收入确认原则在大陆上市房产公司实行的可能性。二、新金融工具会计准则的主要变化，金融资产、金融负债的分类、重分类及其相关会计处理的变化，金融负债和权益工具的区分和会计处理等。三、第16号公告政府补助，强调了新老“政府补助”的不同点，新准则最大区别是“与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。”同时对政府土地出让金返还、税收返还等情况处理的原则，以及报表的列报等做了深入透彻的分析。四、第42号持有待售的非流动资产、处置组和终止经营，对持有待售的分类以及会计处理，终止经营与非持续经营在单体报表和合并报表上不同处理方法进行了细致入微的讲解。培训学员都很认真听老师讲解并积极与老师互动、提问，均表示课程针对性与实用性较强，对日常工作开展也非常有帮助。

        会上，集团财务总监盛雪群要求学员回去后好好消化、认真复习，将在第三季度财务会议时，通过考试形式来检验大家的学习效果。

        专业能力发展培训（PDP）项目是针对集团专业条线岗位的专项培训，此次培训是集团财务部、人力资源部积极认真贯彻落实集团工作会议精神，对标先进、共谋发展、共赢未来的工作指示，全面提升专业能力，创新新型管控思路而开展。同时，本次培训也是顺应今年国家最新会计准则细则出台而及时推出的定制化课程，通过培训帮助学员及时了解和掌握新政策、强化操作性，提升集团整体财务管理水平，符合上市集团的财务管理要求。（邹坤英、姚绿冬）