海博供应链开展“大讨论、大反思”活动体会

         为全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的具体部署，按照光明食品集团及光明地产的工作要求，海博供应链开展“对标先进 共谋发展”大讨论、大反思活动，通过全员大讨论、大反思，进一步立标杆、找差距、破瓶颈、补短板、扩优势，推动企业的持续发展。

         目前，大讨论、大反思活动已进入了全面落实和实践阶段，海博供应链在半年的时间内通过专题讨论会与民主生活会，结合工作中的实际找寻差距、对标先进、解决问题，围绕着公司发展的战略愿景，开展活动。

         一、凝心聚力，营造氛围

         2018年正面临着海博供应链转型的重要时期，为了在公司转型升级的过程中进一步发挥企业自身优势，盘活手头资源，提升公司核心竞争力，我们就必须要紧抓实绩、对标先进。目前公司的发展方向围绕物流、贸易、商业三个方面配合海博供应链的金融战略规划，公司各部门通过多交流、多沟通，形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的氛围。

         同时，为了适应集团转型升级的新形势，海博供应链也站在了转型的弦上，通过渠道建设加速公司产品的市场占有率，通过品牌建设打响公司的知名度。以实际行动加速实现企业的转型发展进程，以全新的思想开创新的起点，提升企业的综合竞争力，踏上新的征程，迈向新的高度。

         海博供应链的全体员工在思想上高度重视此项活动，领导班子、各部门负责人更是以身作则、自觉带头、深入剖析，发挥战斗堡垒作用。每个人根据公司现有的业务结构和岗位职责找准一个明确的定位，以问题为导向提出改进措施，通过交流沟通提高思想认识水平和解决问题的能力，为公司营造攻坚克难、上下齐心、携手一起干一番事业的良好氛围。

         二、对标先进，寻找差距

         根据公司发展的现状，各个部门及时梳理了自身的实际工作，结合本部门岗位，对标先进，寻找差距，通过分析工作中存在的优势与劣势，找到各自工作中的短板，制度中的漏洞，通过补缺补差来坚固企业发展基石，通过向先进看齐来提升企业管理水平。

         1、物流企业在工作中与海关、商检打交道的次数较频繁，而根据国家的发展需求，海关与商检的政策一直在变化，对于物流企业的影响也会较大。公司客服部通过不断与海关商检打交道，同时加深与报关公司的沟通，与自贸区内同行间的交流，积极应对政策上的调整，以最快的速度保质保量地完成通关。

         2、海博供应链在洋山自贸区内拥有60000平方米的仓库，一方面需要对标酒水贸易行业内知名企业的酒水仓库，不断地对自身的仓库进行改造升级，以达到酒水贸易所需的仓库标准。海博供应链对标行业内的优秀企业亮锋物流，并参观了亮锋位于外高桥保税区内的仓库，学习对方的管理方法与先进技术，同时比对了自身仓库的差距，拟定下一步的发展计划。另一方面则是加深与园区内租赁企业的沟通交流，通过不断排查来解决仓库所存在的安全隐患，杜绝安全事故的发生，保障公司的安全生产。

         3、随着公司不断地发展，公司的制度与流程也在不断的完善与更新。根据海博供应链的发展需求，公司各部门也积极在发展的过程在制度上完善，在流程上优化。去年，公司根据物流、库存与贸易的要求上线了WMS和TOSS系统，今年则细化了系统中的部分模块，使得系统的运作更顺畅，数据更准确。此举为公司的信息流发展做了铺垫，今后，公司的品牌不断更新、扩大，则要求我们在数据信息化、共享化上下功夫，以顺应大数据时代中公司的发展需求。

         4、在贸易方面，公司也积极与合作企业开展业务对接，创新思路，打开通路，打响公司品牌的知名度。随着“光明919”的开业进入倒计时，各部门也就物流配送、经营管理、贸易支持等实际出发，引进专业管理团队，在行业内树立标杆，希望打响“光明919”酒水体验店的第一炮，切实为海博供应链全新商业品牌的发展保驾护航，促进公司向更高的台阶迈进。

         三、紧抓机遇，共谋发展

         海博供应链的领导班子、管理人员队伍是一支年轻的队伍，而年轻人则需要发挥其思路活跃的优势，开拓思想、打破格局，通过结合当下的潮流，尝试全新的领域，为公司的前进方向出谋划策，为公司的未来发展打出一片天地。

         “光明919”西藏北路旗舰店的开业是海博供应链商业模式的全新尝试，是一次挑战也是一个机遇，在做好酒水零售的同时，新增酒水体验与专业培训，以时下市场所关注的生活消费方式来辅助海博供应链贸易、商业业务的开展。未来，更将要把握时机，结合时下热点诸如电竞游戏等行业尝试跨领域发展，在商业品牌方面进行转型升级。

         今年11月，第一届中国国际进口博览会将在上海举行，海博供应链很荣幸作为参展方参加“进博会”。备战期间，全员根据各自岗位的分配，全力以赴做好参展商和后勤保障工作，充分利用“进博会”抓住商机、寻觅新的合作机会，争取签下大单，完成“进博会”的签约指标。另外，公司组建了一支“进博会”工作筹备小组，从从与上级部门沟通、与品牌商对接、后勤保障服务、物流配送支持方面对各个组员的工作进行了细分，明确各方面责任，用心做好本次进博会的相关工作，打造最好、最难忘的参展体验。希望通过海博供应链的展位，打造一个美食与美酒中心，通过届时开展各种丰富的品鉴活动与酒水体验，传播品牌概念、展示品牌文化、树立企业形象。

         公司的发展是一个长期的课题，通过对于大讨论、大反思的学习和讨论，海博供应链也及时找到了公司在发展中所存在的问题与不足，通过对标先进，学习了其他企业的优秀模式，在今后的工作发展中认真反思、深刻剖析、重点解决，以实际行动为公司新一轮的转型升级平添自己的一份力。（马理悦）