光明地产党员轮训提前完成“两个一百”

       截止至10月13日，在全体党员和各基层党组织的共同努力下，光明地产党员轮训工作实现了“参与率和优秀率双一百”的任务，比预定计划提前整整一周。此次党员轮训共有367名党员参加。

       根据光明食品集团党委统一安排部署，光明地产党委组织全体党员开展“学深悟透党的十九大精神”党员轮训。本次党员轮训光明地产党委予以高度重视，为搞好这次轮训，9月10日，集团党委专门召开“党员轮训工作动员会议”。会上，重点就轮训工作的时间节点安排、学习系统的操作和工作中可能出现的问题作了具体讲解。会议强调，此次党员轮训工作是今年集团党委的一项重点工作，更是一项政治任务，各基层党组织要高度重视，精心组织，把握好时间节点，力争做到两个一百，即“参与率100%，优秀率100%”。

       9月14日，党员轮训平台正式开放，各单位领导干部带头学习，公司学习氛围浓烈，党员们学习热情高涨。集团党委工作部派专人负责学习进度统计，并搭建党员轮训工作联络平台，于每周一在党建工作群内公布各支部学习情况分析表，以便基层党组织更好地把握学习进度。轮训期间更涌现出不少感人事迹。如有个子公司在党员轮训期间正好搬迁，公司办公地点网络设施尚未完善，现场通讯信号较弱，为了不耽误学习，不拖后腿，党员自发组织去附近网吧集中学习；建设公司党员张井荣在轮训期间恰巧住院动手术，为了不影响学习，他让儿子在病房内帮助他一起学习，共同完成了学习任务；成都城市公司党员陈琳杰同志因糖尿病并发症，刚做完眼部手术，但在党员轮训中他坚持听课，仅用两周时间便完成了100分的学习目标；有些党员年龄偏大，不熟悉微信操作界面，年轻党员们便自发“一带一”，帮助老党员们共同学习。有些老总工作和学习两不误，充分利用空闲时间如出差路上抓紧学习。

       通过轮训，党员同志们均表示受益匪浅。一是提高了思想政治素质，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。本次轮训的课程安排紧紧围绕学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，讲解深入浅出，理论结合实际，让全体党员对党的理论创新成果有了更深刻的认识。二是弘扬企业文化，强化使命担当。本次党员轮训的第一堂课，便对光明食品集团发展的新理念、新思路、新目标做了详细阐述，使得集团的使命、战略愿景、核心价值观能够获得广大员工的认知、认同，更让每一位党员了解自己身上所肩负的使命。三是落实全面从严治党的要求。轮训课程中，通过违纪案例，帮助大家进一步强化对纪律红线的敬畏之心，筑牢思想防线，为全面贯彻从严治党夯实了基础。四是为今后党建工作打开新思路。本次轮训十几个小时的视频学习和答题，不仅强化了每位党员的政治素质，更是丰富了企业党建的资源，增加了企业党建的活动内容，让大家人人皆学、时时可学、处处能学，也为今后新时代党建工作提供了新方案，开拓了新思路。（朱佳莹）