集团人力资源部赴第二事业部、虹阳公司开展专项检查

       为提升集团整体人力资源工作质量，加强条线工作管控力度，集团人力资源部于2018年10月启动了基层单位专项检查工作。人力资源部针对各模块工作，进行系统化、项目化列表排布，汇编并下发了《基层人力资源工作调研项目对照表》，供各基层单位对照自查。在对各基层单位自查报告进行审阅分析后，人力资源部选取了部分单位实地检查。

       10月17日与24日，集团人力资源部一行赴第二事业部、虹阳公司，听取了基层单位模块管理工作情况的汇报。集团人力资源部负责人首先对各基层单位管理人员近段时间的工作成效和突出业绩给予了充分肯定，并对下一阶段的工作方向和管控重点进行了指导。随后，集团人力资源部就目前正在推进的全国用工平台、EHR系统建设、新版直属企业绩效管理办法等重点工作进行了宣贯，对劳动用工、录用审批、奖金发放、统计报表等资料进行了抽查，当场提出了改进建议和要求。

       第二事业部、虹阳公司人力资源负责人对集团人力资源部平日工作中的业务支持给予了感谢，并表示在会后将针对检查中发现的问题认真分析、及时整改，进一步提升自身人力资源工作的效率与质量。

       通过本次专项检查，集团人力资源部将服务基层落到实处，对未来人力资源工作的推进方向进行了先导部署，以更好、更快速地适应集团战略转型带来的新要求。（陈永杰、金诗晴）