强化责任意识 激发担当精神 集团党委召开新履职干部集体廉政谈话

       为切实落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识， 11月21日，集团党委在松江G60科创展示馆组织召开新履职干部集体廉政谈话。集团纪委书记、工会主席谢云在会上作了廉政谈话报告。四位新履职干部代表在会上作了交流发言。会议由集团党委工作部部长施裕主持。集团2018年以来新提拔的50余名干部参加了会议。

       会上，谢云代表集团党委对新提拔的干部表示了祝贺，并作了题为《强化责任意识 激发担当精神》廉政谈话报告，他在党风廉政建设和廉洁自律方面提出了六点希望：第一，学习十九大报告，坚定不移全面从严治党。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。第二，增强“四个定力”，提高拒腐防变能力。即：增强政治定力，把握生命线；增强纪律定力，守住底线；增强道德定力，追求高标准；增强抵腐定力，远离红线。第三，严以律己，争当清正廉洁表率。新提任的干部要时刻以“三严三实”严格要求自己，严格执行《光明房地产集团股份有限公司规范企业领导人员履职待遇、业务支出实施细则》，严格执行《光明食品（集团）有限公司领导人员六条铁规》，严以律己、严以用权，真正做到自身正、自身净、自身硬，争当清正廉洁表率。 第四，以案为鉴，筑牢遵纪守法防线。我们要对以往的案例引以为戒，用纪律规矩、法律法规武装头脑，清醒地认识到违法违纪就是“高压线”，增强遵纪守法意识，决不触犯国家法律底线，自觉筑牢遵纪守法的坚固防线。第五，落实党风责任制，切实履行“一岗双责”。作为一名新任职的领导干部，一方面要认真履行岗位职责，另一方面更要认真履行党风廉政建设职责。第六，强化责任意识，激发担当精神。要深刻领会、准确把握、全面贯彻《中国共产党问责条例》，把管党治党建设党的政治责任切实担当起来。权力意味着责任，责任更要担当。党的领导干部要有责任担当意识，做到在党忧党，为党尽职、为民尽责。

       施裕提出四点想法，和与会的新提拔领导干部共勉：一是肩膀要硬，心胸要宽。要有勇于担当之心，要有容人之过之心。二是要学会和习惯在监督下生活和工作。监督也是一种保护，要理性看待监督，正确对待自己的权利，注重依法依规办事的能力。三是要实干。习总书记说，幸福都是奋斗出来的。光明地产能有今天的成就，就是一代代光明地产人苦干实干的成果。作为一名领导干部既要善于想大事，也不能忽视群众的小事。在工作中要注意工作方法，除了苦干更应懂得巧干，要有智慧地工作，要正确对待名和利，要当一名既能做显绩也能做潜绩的领导。四是要提升学习本领和身体素质。要用战略思维谋划全局，用创新思维增强发展动力，用法治思维规范企业管理，用系统思维凝聚各方智慧，用底线思维做好本职工作。

       新履职干部代表在交流发言中，深切感谢组织的信任，委以重任，表示一定努力在本职岗位上发挥带头作用，加强思想政治建设，严于律己，发挥表率作用，在新的岗位上清正廉洁，履职尽责，为集团发展贡献自己的力量。

       会后全体与会人员在第一事业部总经理杜高强、党支部副书记时龙昌的带领下，共同参观了G60科创展示馆和第一事业部松江泗泾古镇项目。(朱佳莹 文/刘姝池 摄)