集团党委召开听取2018年度党员领导干部民主生活会意见和建议座谈会

     发布时间:2019-01-14    返回




       根据《中共上海市纪委机关 中共上海市委组织部关于开好2018年度处以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(沪委组〔2018〕发字71号)和光明食品集团党委的要求,集团党委将于2019年1月下旬,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识',坚定‘四个自信',勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和市委决策部署落到实处”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,结合思想和工作实际,召开2018年度党员领导干部民主生活会。

       为开好此次民主生活会,集团党委于1月11日下午,召开“听取2018年度党员领导干部民主生活会意见和建议座谈会”。座谈会由集团纪委书记、工会主席谢云主持。集团总部部门负责人和基层单位负责人代表、党代会代表、职代会代表和先进个人代表共40余人参加。座谈会上气氛热烈、发言踊跃,各位代表畅所欲言,发表了建议和意见。

       座谈会上,大家认为,2018年度集团领导班子认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。严格执行党中央、市国资委、光明食品集团的决策部署,全面落实从严治党主体责任和监督责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,切实履行“一岗双责”,以“五年再造一个光明、十年构建实力光明”和建设殷实农场的战略发展规划为指导,紧密围绕集团“创新机制、转型升级、合作共享、提质增效”的工作总目标,突出集团党委“亮身份、亮地位 、亮作用”的党建工作主题,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力在推进集团转型发展上下功夫,着力在规范干部选拔任用上下功夫,着力在开创集团党建工作新局面上下功夫。坚持以加强党建引领企业高质量发展,取得了较好的成效。带领广大党员干部员工砥砺前行,集团上下形成了团结一致、奋力拼搏、共谋发展的良好氛围,充分发挥了集团领导班子敢于担当、勇于负责、有凝聚力、战斗力、向心力的坚强核心作用。

       大家一致认为,集团领导班子战略发展思路明确,改革创新意识较强,是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个挺纪在前、廉政勤政的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。

       座谈会上,各位代表本着实事求是的原则,结合自身工作实际和集团转型发展战略,围绕人才队伍建设、薪酬体系、风险管控、流程管控、“1+7+5”战略、安全质量、员工培训等方面提出了许多建议和意见。

       谢云在座谈会上代表集团领导班子感谢各位代表的真知灼见,表示一定会认真梳理和汇总大家的建议和意见,着力把集团领导班子打造成为充满激情、富于创造、勇于担当的团队,开启光明地产的新篇章。(朱佳莹 文/沈岷东 摄)

关注光明地产微信,掌握最新动态扫二维码关注我们    分享: