海博物流中层干部召开2018年度述职述廉会议

       １月７日下午，海博物流总部组织全体员工召开2018年度中层干部述职述廉工作会议，会议由海博物流总经理周怡主持。会上，中层干部分别对2018年度工作情况做了总结回顾，分析了不足之处，并对2019年工作进行展望。

       周怡在认真听取各部门述职述廉报告后，对这一年来各部门工作给与了肯定，他表示，2018年是海博物流转型发展元年，在过去一年里各部门迎难而上，直面挑战，努力拼搏，为海博物流的转型工作打下了基础。

       海博物流党总支书记金赵晖对中层干部在海博物流转型工作中的承前启后作用予以肯定，并对2019年中层干部的工作提出四点要求：一是提升思考力。2019年将是发力年、落地年，对于过程中的可能性与不确定性需要去伪存真，有更强的判断力。二是提升能动性。干部要做到主动而为，提升自身与部门的能动性。三是增强协同性。主动对接、主动补台，在转型发展的过程中永葆激情，相互支撑。四是提高学习能力。要向行业学习，快速进步，加快知识、技能、管理等多方位的学习与提升，从跟跑者成为领跑者。

       各级与会人员认真听取了中层干部述职述廉报告，并对正副职干部进行了民主测评。（吴陈俪 文/朱立人 摄）