领导干部话廉洁：牢记职责 坚守担当 切实把纪律和规矩挺在前面

       全面从严治党要把纪律和规矩挺在法律前面，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律和规矩管住大多数，做到有规在先、抓早抓小，使全体党员、干部严格执行党规党纪，模范遵守国家法律法规。广西公司党政班子牢记职责，坚守担当，切实把纪律和规矩挺在前面，小错提醒，动辄则咎，坚持“高线”、不越“红线”、守住“底线”。

       一、宣贯听入耳、学入脑，提升思想观念和责任意识。

       习近平总书记反复强调，党章等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要模范遵守法律法规，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高要求。广西公司面向全体党员和管理岗位尤其是关键岗位开展多形式、分层次、全覆盖的宣贯学习，深入开展党性、党风、党纪和廉洁教育，并联系员工的思想和八项规定、光明铁规、“两进两单”、廉洁履职等工作的实际，把党的纪律讲清楚、讲明白，让大家听得懂、能领会、可落实，提升思想观念和责任意识，勇担重责、奋发有为。

       二、规矩立起来、严到位，坚持守住底线和远离红线。

       把规矩立起来就要扎紧党纪党规篱笆；严到位就要发扬“啄木鸟”精神，发现违纪违规苗头马上去管，触犯纪律及时处理。古人云：凡善怕者,必身有所正，言有所规，行有所止。作为广西区域公司的总经理，我严格按照“一岗双责”的要求，支持、保证公司“四责协同”良好运转，保持自身廉洁，抓好管理范围廉政建设，做好廉洁自律工作。我们积极梳理公司的工作流程，通过建设完善公司的制度流程，用“制度链”制约关键岗位的自由裁量权，让权力在阳光下运行，打造风清气正的企业氛围。按照统一管理、分级负责的原则，加强对项目建设全过程的监管，进一步规范项目招投标、设计变更、工程款支付、物料采购等动态管理。在招投标、设计变更、资金支付、竣工验收等关键环节加强教育，引入廉政承诺、廉洁公约、廉洁从业评价和奖惩机制，进一步强化监督检查，采取签订廉政建设责任书，促进项目廉政文化建设各项任务的有效落实。通过把规矩立起来，使党的纪律规矩成为“带电的高压线”、不可逾越的“底线”，筑牢党员和管理人员拒腐防变思想道德防线，积极营造“不敢腐、不想腐、不能腐”的氛围，远离触碰法律的“红线”。

       三、纪律管到人、执到位，做好自我约束和纪律监督。

       “越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之”。只有把敬畏纪律当成一种认识态度和价值追求，才能自尊自爱，有所作为；只有把敬畏纪律看成一种界限、一种规范，才能自警自省，有所不为。广西区域公司上下始终对党纪国法、规章制度心存敬畏，对党员、关键岗位加强纪律教育，旗帜鲜明讲党的性质、讲党的宗旨、讲党的传统、讲党的作风，使铁的纪律转化为党员、管理人员的日常习惯和自觉遵循，做好自我约束。公司围绕党纪戒尺要求，结合现代企业“制度管人、流程管事”的理念，在工作管理制度上逐项对照“两进两单”要求，严把工作流程，理清工作职责，公开运行程序、加强流程监管等相关制度规定，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道，防止小错酿成大祸，使得制度流程严谨、制度执行严格、检查惩处有力结合起来，确保有权必有责、用权必受监督、违规必受追究。确保举头三尺有纲纪，公司人员坚决远离红线、不触底线，让铁纪发力、禁令得行、规矩生威。

       四、班子带好头、作表率，履行深学笃行和知行合一。

       古人言：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成”。作为广西区域公司的班子成员，我深深感到：以令率人，不若身先。我自己平时也经常对照党章检查自己的言行，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，增强政治定力，严格遵守组织纪律，贯彻民主集中制，对“三重一大”决策实行末位表态，努力做牢固树立“四个意识”的表率,做对党忠诚老实的表率,做尊崇党章的表率,做遵守政治纪律和政治规矩的表率。广西公司全体班子成员不断深化加强“讲纪律、守规矩”的教育，强化“规定、规范、规则”的意识，在刚性的纪律面前保持敬畏，全体关键岗位员工均签订《廉洁从业承诺书》、班子成员办公室上墙张挂公开承诺、创建“五好”班子承诺，坚持依法治企、依规办事，做到纪律面前没有自由裁量权，光明铁规面前无特殊兵。

       守纪律、讲规矩本是党员应有的基本觉悟，但我们更要自觉地把自己摆进去，常学常新，立行立改，并突破思维定式与行为定式，结合实际改进工作，将“把纪律和规矩挺在前面”的要求落实到企业管理的具体工作中，推动企业党建及运营工作健康有序的开展。（广西区域公司 唐松）