领导干部话廉洁：党风廉政见实效 风清气正树新风

       “公生明，廉生威”，廉政作为一种道德，一份操守，加强党风廉政建设，是每一名党员都必须时刻坚持的方针和原则。习近平总书记指出，要加强党内政治文化建设，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。服务集团党支部在光明地产党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，聚焦主业，改进作风，强化担当，自觉履行监督责任，积极推进党风廉政建设，着力打造忠诚、干净、担当的高素质员工队伍，有力提升了服务集团党风廉政建设整体水平。

       一、以职定责，全面细化党风廉政建设责任

       责任不清必然导致落实不力。按照上级的统一部署，服务集团党支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为服务集团头等大事来抓，并列入党支部和行政重要议事议程。结合工作实际，建立和完善了“支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、员工积极参与”党风廉政建设工作机制，以八项规定为准则，落实谈话和诫勉制度，以两进两单的责任意识，细化责任清单、责任名单，凡是中层干部以上党员干部，都组织签订了《廉洁奉公，廉洁自身承诺书》,并逐项明确服务集团党政班子主要负责人、班子成员、基层所属负责人的具体责任，把工作任务量化为可执行、可监督、可检查，确保让党风廉政建设内容不虚、责任不空。

       二、以“学”为先，锻造对党忠诚的政治品格

       把“旗帜鲜明讲政治”贯穿到服务集团企业经营和转型发展的全过程。采取多种有效措施，让学习动起来、深下去，引导全体党员在持续不断、潜移默化的学习教育中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、“两个维护”。

       支部推动：发挥党支部主体作用。落细落实“四责协同”机制，发挥党组织领导核心和政治核心作用，贯彻落实党的十九大精神，学习实践活动深入开展，做到“把方向、管大局、保落实”。

培训驱动：利用党员大会，党员主题日等形式认真开展学习宣传、职工素质教育培训，提升职工在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想，切实筑牢干部职工的思想道德防线。

       三、以“实”为本，全面促进党风廉政建设发展

       坚持实干、实践、实效。紧扣光明地产集团、服务集团的发展重大战略部署，从干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等方面出台政策、细化措施、狠抓落实，不断提高组织工作在服务大局中的参与度、融合度，全面促进党风廉政建设的发展。

       一是落实并进一步完善党务公开、厂务公开工作，增强做好“两公开”工作的自觉性，充分利用服务集团内部OA系统、微信群、扣扣群等拓宽公开的渠道，严把清正廉洁这条“红线”，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，以更严的标准、更高的要求树立模范过硬的良好形象。

       二是落实谈心谈话制度，对集团领导班子成员以及部室主要负责同志及时了解掌握每名党员思想、工作和生活情况，发现问题早提醒、早纠正，持续拧紧思想上的“螺丝钉”，把好行动上的“方向盘”。

       四、以“严”为准，锻造清正廉洁的行为底色

       清廉舒坦，敬业从容。在党风廉政建设工作中，服务集团党支部以上级有关文件精神为指导，安排全年工作，并在党政工作计划和具体工作制度体现党风廉政建设和反腐败工作精神，进一步完善监督机制，强化监督工作力度，让干部员工心有所畏、言有所诫、行有所止，确保权力运行过程的规范和透明。

       一是强化党内监督，严格规范履职待遇标准，把纪律和规矩挺在前面，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，强化服务集团领导干部职权行为的监督制约。

       二是强化对重点岗位、重点环节的监督。以人、财、物管理为重点部位，以决策执行、程序监控、过程监管、结果监督和责任追究为重点环节，加大约束制衡和监督防范力度。

       三是加强对工程项目、办公用品等采购监督，认真开展“小金库”清理检查，杜绝不正之风和腐败的发生。

       党风廉政建设，我们永远在路上，今年是建党98周年，是新中国成立70周年，是全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，在集团党委的坚强领导下，服务集团一定不忘初心、牢记使命，求真务实、开拓进取，把从严治党、党风廉政建设化为实际工作动力，共同谱写“五年再造一个光明，十年构建实力光明”，为光明地产早日实现500亿发展规模继续努力奋斗！（服务集团 陈万钧）