沈宏泽出席光明地产第四事业部成立大会并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

        7月15日，集团党委书记、董事长、总裁沈宏泽率队出席光明地产第四事业部成立大会，并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。集团纪委书记、工会主席谢云，集团副总裁刘权平及集团相关部门负责人出席，会议由谢云主持。

       会上，首先由党委工作部部长宣布第四事业部成立以及领导班子成员的任命文件。在听取了第四事业部新任命的党政主要领导的工作汇报和表态发言后，集团各相关部门负责人对第四事业部的成立表示热烈祝贺，并表示将会不遗余力地支持和推进第四事业部未来的发展。

       会上，沈宏泽结合主题教育作了重要讲话。他首先对第四事业部的成立表示热烈祝贺。他指出，“风雨之后见彩虹”，前几年福运公司不辱使命，很好地解决历史遗留问题，有为才有位，今天集团把第四事业部的番号给福运公司就是最好的证明。成为第四事业部后，希望大家更要奋发有为，肩负起集团赋予的更大重任。他提出七点要求：一是要对光明地产的属性有更进一步的理解。光明地产是具有光明食品基因的上市房地产企业，这就是光明地产的“初心”，不能只为房地产而房地产，要打开想象的空间，谋求更大的发展，业务不能停，发展不能停，要进一步夯实底板，优化产业结构，服从光明食品的发展战略，做强做大企业；二是第四事业部不仅仅是传统的房地产开发，更要逐步参与城市的功能建设，要有明确的战略定位，形成未来发展战略规划；三是加强班子建设、加强班子团结、加强班子协同，进一步完善组织架构，提升专业能力；四是要在光明地产看光明地产，在光明食品集团看光明地产，走出光明地产看光明地产。内部有对标，外部有交流。要与进时俱进，争创光明协同的先锋队、政府认同的好伙伴、市场赞同的生力军、合作共享的好楷模；五是正确理解底板与转型升级、发展的关系。要关注长三角潜力城市的发展，注重上海2035全球卓越城市建设，要登高望远，未雨绸缪；六是要以“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到“思想上认同、行动上作为、价值上体现”，层层传导下去。思想上认同，就是要统一思想，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学通弄懂做实，学以致用，学以促用。行动上作为，只有干出实绩才能体现作为，只有凸显作用才能赢得地位。价值上体现，就是要以最终的成果说话，要在集团新一轮战略发展中赢得一席之地，体现贡献度，彰显第四事业部的“铁军“本色。七是要围绕光明地产发展战略，步调一致、上下互动。要正确面对并处理好历史遗留问题，新官一定要理旧账。要做好责任担当，团结一切可以团结的力量。  

       谢云指出，在集团深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际成立第四事业部，这是集团的重要战略举措。他勉励领导班子面对“新平台、新征程、新使命”，要自我加压、自我革新，要担使命、谋发展，做到攻坚克难、强企富员；坚持党要管党、从严治党。落实“两进两单”、“三重一大”，做到工程优质、干部优秀；要加强协同、大胆创新，培养德才兼备的人才队伍。

        刘权平强调，主题教育引领方向。要搞清楚国企的职责，按照党的要求去做；新的平台、新的征程。第四事业部是上海城市生根的平台，主战场是上海，要做到内外协同，在转型、创新、发展上作出贡献；要凝心聚力、创造荣耀。历史遗留问题的处置虽然艰难，但赢得了集团的信任，要再接再厉、再创佳绩；要创新包容、激情奋进。湖滨项目等历史遗留问题的处置也要创新，要尊重对手，学人之长。随后集团领导共同出席了第四事业部揭幕仪式。（柏莉 文/摄）