昆明城市公司党支部开创“温馨党建+幸福食堂”创新管理新模式

       昆明城市公司党支部着力在强化职工思想政治引领、改善职工生产生活条件上创新思路、增强实效。本着建设好职工食堂为原则，通过牢牢抓住职工的“心”和“胃”，团结带领职工“听党话、跟党走”，努力提升职工群众的认同感、获得感和幸福感。

       “职工好食堂建设倡导‘安全、健康、文明、服务’，致力于改善职工生活后勤保障水平。”昆明城市公司党支部书记表示。

       为此，昆明城市公司党支部成立专题调研组，分别围绕职工生活和职工好食堂建设深入基层调研，充分掌握对食堂建设的想法和建议，出台《关于昆明城市公司推进“职工好食堂”建设的意见》，明确指导思想、目标任务、方法步骤及相关要求。

       为保障饮食安全，办公室精心部署，实行“天天处理、天天整顿、天天清洁、天天规范、天天检查”5D规范化管理，全力做好食堂食品安全工作。要求食堂每天对食品原材料进行清查，做到勤买、少存，保证食材新鲜。要求全体食堂员工提高安全意识，勤换洗工作服，在做好个人卫生的同时加强食物的清洁和环境卫生、餐厨具消毒。

       民以食为天，既要精神营养，也要物质营养。昆明城市公司把职工好食堂建设当做民心工程，努力满足职工需求，在菜式和菜品上做精做细。同时照顾到上海职工的家乡情结，利用当地的原材料努力开创在滇的“海派菜系”，形成一道独特的风景线，受到好评连连。职工食堂亦注意营养搭配均衡，举办职工美食节活动提升职工参与度，夏季有菌菇节、冬季有羊肉节等。

       “力而俭者富，懒而惰者贫”，职工好食堂在努力做好菜品的同时不忘节俭古训， “标语上墙”、“文化上墙”，更针对近期员工体检中暴露出来普遍集中的问题制定健康贴士。

       “一个支部一面旗，一个党员一盏灯” 通过推进“温馨党建＋幸福食堂”建设，基层党组织的服务能力得到有效提升，实现了基层党建、后勤保障、幸福指数“三丰收”。突破企业 “大党建”在理念、体制、机制上的障碍，积极营造“区域统筹、资源整合、贴近基层、服务基层”的党建工作格局，走出了一条以党建保后勤，以后勤促生产的新路。（潘晓敏 文/摄）