光明食品集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育第三巡回指导组到光明地产指导工作、检查档案资料

       8月9日，光明食品集团党委“不忘初心、牢记使命”第三巡回指导组组长钱瑞新、组员张晓灵赴光明地产进行主题教育工作指导并检查档案材料。光明地产纪委书记、工会主席谢云出席并作交流。

       “不忘初心、牢记使命”主题教育自动员会以来，经过了一轮紧密的学习，光明地产领导班子始终坚持“守初心、担使命；找差距、抓落实”总要求，克服工作与学习的困难，充分利用碎片时间狠学、苦学、善学、助学、优学、活学，各条线分管领导积极推进主体教育学习，层层传导，上下联动，共谋发展。在磨炼共产党人“心学”的过程中进一步强化本领，边学边改，以钉钉子精神抓实整改，锤炼党性，坚守初心。

       钱瑞新提出，光明地产在此次的主题教育过程中全员上下统一思想，认识到位，起到了标杆作用、模范作用和样板作用。在课题研讨上自我要求，主动落实，各条线领导下基层调研，层层传导，联系实际。在课题的广度、深度、参与度和质量上成果显著。下一阶段的工作一是要努力展示教育成果，不做书面文章，继续保持昂扬的斗志，做好转型发展。二是要剖析材料，汇总问题，罗列清单，梳理分类，明确时间节点，落实责任主体，落实整改方案。针对短期问题进行即知即改，针对长期问题建立长效机制。注意问题和问题的表现形式，对问题找原因进行仔细剖析，从思想层面落实相关问题的整改工作。三是做好召开领导班子民主生活会的准备工作，开一个高质量的民主生活会。四是在主题教育的过程中注重收集先进典型的做法，注重展示。

       光明地产纪委书记、工会主席谢云交流中强调：一是光明地产领导班子成员奔着难点问题、热点问题进行重点攻关，按照光明食品集团对光明地产新的战略定位，做好层层传导工作。面临新形势、新环境，压力大、责任重，大家守初心、再出发，做好过苦日子、紧日子的思想准备。前阶段班子领导率先垂范，到各自分管领域和总部各部室主动开展主题调研，取得了调研初步成果。下阶段要开好领导班子民主生活会。要有正视问题的自觉、刀刃向内的勇气、向我开炮的胸怀和“刺刀见红”的准备，确保开一个高质量的民主生活会。二是主题教育开展以来，光明地产各党组织，上下联动，层层抓落实，充分利用各自区域开展红色之旅教育，企业间互学互鉴交流经验，共议光明地产转型发展。三是光明地产主题教育办公室也是振奋精神，逐步推进，把握大局，抓好落实。下阶段要继续保持昂扬的斗志，落实整改方案，正视问题，明确问题，做到即知即改，对问题进行分类梳理，做好整改方案的时间表、施工图。四是针对中央八项规定精神，全面铺开进行自查，要以严的态度和实的作风，把从严治党严管干部贯彻始终。五是抓典型事例，梳理典型案例，做好各类文件的归档工作。（蔡立涛 文/沈岷东 摄）