第三事业部党支部召开“检视问题”座谈会

       第三事业部党支部为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，把“找差距、检视问题”落地落实，于8月15日召开第三事业部检视问题座谈会，第三事业部班子成员及部门中层干部、部分党员参加座谈会，会议由党支部书记主持。

       座谈会上，党支部书记重温了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会上的讲话精神，重申了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的主题教育总要求，强调检视问题、落实措施对完成各项工作的关键性作用，希望事业部各中心、各条线负责人畅所欲言，对第三事业部经济工作、党建工作提意见和建议。

       与会人员积极参与讨论，围绕着主题教育座谈会内容“检视问题”，对现有第三事业部员工关系、岗位培训、规章制度、工作计划性、部分员工福利待遇等方面建言献策，并提出了五点合理化建议。一是适当开展各部门之间的团建活动，加强员工沟通和部门协调，增强员工凝聚力，建设和谐企业文化。二是增加岗位专业培训，实施老员工带教新员工或建立内部培训师等措施，提高员工岗位技能，建立高素质技术人才队伍。三是规范相关制度建设和落实，明确岗位职责和工作内容，缩短流程发起、流转的时间。四是制定部门工作计划，实行部门周例会，真抓落实部门工作计划。五是落实老员工劳动关系转接问题，解决劳动关系在农房平台的员工补充公积金和企业年金等福利待遇问题。

       党支部书记针对座谈会提出的问题和建议，提出三点意见：一是重视企业文化建设，通过团建活动、联建活动丰富员工企业文化，增加员工交流与沟通。二是重视工作计划和流程，明确工作目的及应采取何种措施达成目的，进而在梳理计划和流程过程中深化岗位职责。三是高度重视员工福利，统筹平衡不同劳动关系员工的补充公积金和企业年金待遇。并表示在找差距、抓落实上要有刀刃向内的自我革命精神，对目前存在的问题要立行立改。希望第三事业部各中心、各条线真正把“检视问题”落实到工作中，通过明确工作目标，细化计划方案，严格执行方案和及时修正偏差来弥补工作中存在的问题和不足，确保完成任务，为花博园区建设和殷实农场建设建功立业。      

       本次检视问题座谈会共有干部员工17人参加，在上月底，第三事业部党支部专门就“找差距、检查问题”给全体员工发放书面征求意见表54份、回收54份，汇总梳理出5个方面15项意见和建议 。 （何诗怡 文/陶洪飞 摄）