“不忘初心、牢记使命”主题教育 昆明城市公司传承红色基因 做好先行官 架起连心桥

       近日，在昆明城市公司党支部的带领下，昆明城市公司办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实履行党管责任，充分发挥党建“龙头”引领作用，着力推动落实“两进两单”、生态环保业务、民生服务的深度融合、同频共振，党建工作走出了一条脱虚向实、形神兼备、内涵发展的新路子，有效推动了办公室管理高质发展、全面进步。

       坚持一个宗旨，强化民生服务。昆明城市公司办公室以改善民生为基础，整合现有资源，规范运行机制，加大投入力度，创新管理方式，全面加强幸福企业建设，不断促进民生服务向均等化、规范化、高效化方向发展。通过上一阶段的工作总结，昆明城市公司办公室内部开展会议就职工食堂以及垃圾分类实施的具体情况进行了经验分享，并采取问卷调查、微信留言等方式开展服务需求摸底调查。发放需求问卷100多张，收集服务需求20条次。经过统计分析，需求重点主要集中在健康饮食、用餐环境、环保宣传推广等四个方面。

       完善两项机制，精准提供服务。办公室工作涉及面广、工作任务重，必须建立科学、规范的运行机制，才能确保高效运转。针对问卷调查中征求到的服务需求，主要开展了以下工作：一是对于食堂整体功能性进行细分，将加入职工之家的主题模式，建设开放式茶歇空间，打造一个集员工交流，茶歇分享于一体的空间。二是在菜品上努力开创“健康菜系，光盘行动”，结合中西菜系打造员工健康食谱，在吃的安心，吃的美味的基础上，更要吃的健康。三是积极相应昆明城市垃圾分类工作，联合呈贡区环保局进行相关垃圾分类知识宣讲，并就公司日常垃圾分类后续的工作深入跟进，把环保工作持续落地生根。

       注重三个创新，激发内在活力。一是注重体制创新。坚持利企便民的原则，及时把与员工、企业密切相关的事项纳入办公室办理，实现快捷机制的转变，更好地发挥办公室的整体功能。二是注重制度创新。办公室坚持每周一次例会，每月一次情况通报会制度。制定业务审查、工作纪律、考核评比等制度，对办公室工作及时进行修改完善，做到用制度管人、用制度管事。三是注重管理创新。在以加强对“两进两单”工作的指导和完善，不断提升公司内部管理效率，办公室在相关单据上进行严加审核和把关，将使命担当，规范意识和创新管理相结合，坚定不移拥护“两进两单“工作，做到精细化管理。

       细雨润无声，党心聚民心，连起党群企业“一家亲”。坚持以党建为龙头，传承红色基因，昆明城市公司办公室唯有不忘初心，牢记使命、担当尽责，在汇聚起党建推动发展的强大驱动力下，修通了“民心路”、架起了“连心桥”，让党的温暖在一线体现，进一步赢得群众的支持。（潘晓敏 文/摄）