光明地产落实光明食品集团“关爱退休职工大家访行动”取得阶段性成果

       根据光明食品集团《关于“开展‘关爱退休员工’大家访行动的通知”》精神，要求今年对70周岁以上退休职工进行慰问，三年内完成对所有退休职工的慰问工作。集团自6月下旬启动了上门走访慰问退休职工，把一份慰问品、一封慰问信、一本退休职工手册、一张信息表、一个联系方式送到退休职工家中，把光明食品集团对退休员工的关爱落实到位，用心用情把集团对老同志的关心送到他们的心坎上。截止目前，集团已走访慰问350位退休职工，参与走访慰问的领导干部、退管工作人员、志愿者700余人次。绝大部分退管组织已完成了今年的大家访工作任务。退休职工对组织的关心非常感谢，由衷感到自己是光明退休职工是幸运的、幸福的。

       光明地产近2000名退休职工，要保证慰问到位，保持退休职工队伍稳定，慰问工作量大、责任重。为落实好此次退休职工大家访行动，光明地产党委高度重视，形成共识，专门成立了落实此次工作的领导小组和工作小组，组织召开了专题会议，相关单位党支部书记、退管工作人员以及集团党委工作部有关人员参加了会议，分管退管工作领导主持会议，明确此项工作责任人，并提出做好此项工作的要求，确保落实好大家访行动，把光明的温暖送到每位退休职工家中。

       在三个月的走访慰问中，参与走访的各级党政领导干部、退管干部、志愿者以“老吾老以及人之老”的大爱精神，不畏路远、不畏高温、不畏风雨，穿梭在全市的城市乡村，把光明食品集团以及企业的温暖送到老同志家中。由于退休职工居住分散，有些住在崇明、南汇、奉贤、青浦等郊区，还有个别住在外省市，不管多远，退管干部及志愿者们都想方设法上门走访；即使是38℃、39℃的高温，即使是风雨天气，只要与老同志约好上门慰问时间，便不顾恶劣天气，按照计划前往慰问，送上的不仅仅是一份慰问品，更多的是扛起对走访慰问工作的一份责任，是对老同志的一份关爱和问候，是一份情，一份爱。正是领导干部、志愿者们这种责任感以及爱已及人的精神，使老同志深受感动。老同志看到领导干部、退管干部及志愿者高温天气、风雨天气拎着沉重的慰问品上门都激动不已，连声感谢各级领导对他们的关心，感谢组织的关爱，也十分感谢走访慰问人员。很多老同志非常体贴暖心，热情地拿出清凉饮品，招待走访慰问人员，有一位老同志不仅拿出各种清凉饮品让走访人员解暑，还事先熬好了绿豆汤要走访慰问人员喝，走访人员也被老同志这种“幼吾幼以及人之幼”的爱心感动着，满满的成就感、幸福感。

       走访人员每到一家，与退休职工亲切交谈，询问他们的退休生活情况、身体情况，交流企业发展现状，感谢他们曾经为企业作出的贡献。参与走访的人员都深切感受到，此次光明食品集团“大家访”行动让光明退休职工实实在在地感受到了“因为光明，所以温暖”，也因此更进一步拉近了企业与老同志的距离。

       三个月的走访慰问工作秩序井然，取得了阶段性的成果。集团退管办从慰问品的统一订购、发放到基层单位直到把慰问品送到退休职工家中，以及对退休职工的信息采集、慰问情况汇总等等，各项工作在有节奏、有计划的稳步推进，而且绝大部分单位已提前完成了今年的走访慰问任务。这一切，离不开集团上下党、政、工、团领导的关心、支持和亲力亲为。相关领导做到了既挂帅，也出征，亲自关心，亲自过问，带头上门慰问。集团党政领导、集团工会领导、集团团委以及基层单位的党、政、工、团领导干部等百忙中多次参与走访慰问，走进退休职工家中，听老同志叙旧，与老同志拉家常，送上组织的关心、问候和祝福。相信未来两到三年的大家访工作在各级领导的关心和支持下，在集团退管条线的认真组织下，走访慰问人员将一如继往努力付出，带着组织的嘱托，有条不紊地落实好退休职工大家访工作。（杨庭）