增强党性 提高能力 开拓创新 主动作为 李艳出席虹阳公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会

       9月10日下午，虹阳公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，集团副总裁李艳到会指导。虹阳公司党政领导班子成员出席会议，会议由党支部书记主持。

       虹阳公司对这次专题组织生活会高度重视，多次召开中心组学习会议，认真学习相关文件，提高思想认识，把握标准要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和主题教育的部署要求上来。同时，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，班子成员对项目作全面调研，广泛听取一线员工心声。每次调研学习之后，班子成员之间开展谈心谈话，梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，找准思想根子上的问题，明确努力方向和改进措施，做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，查找出了21个问题差距。在此基础上，撰写了领导班子检视剖析材料和个人剖析材料，明确努力方向和整改措施，于组织生活会之前与分管领导沟通交流，为开好开实专题组织生活会奠定了良好基础。

       会上，公司党支部书记代表领导班子作对照检查发言，认真检视问题，深刻剖析原因，提出今后努力的方向和改进措施。公司党政领导班子成员围绕五个差距逐一作检视剖析发言，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，检视和解决自身存在的各种问题。与会成员以对党、对事业、对同志高度负责的态度开展批评和自我批评，开门见山、直奔主题，真心实意、坦诚相待，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

       李艳对此次专题组织生活会的高质量给予肯定。她指出，虹阳公司领导班子高度重视，会前做了充分准备，会上深刻检视剖析，作了触动灵魂的批评与自我批评，抓住了开诚布公的机会，看到自身不足和提高方向，营造了民主团结的氛围，达到了统一思想，凝聚力量的目的。李艳传达了光明食品集团党委书记、董事长是明芳在光明地产“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上的讲话精神。要求虹阳公司领导班子认真学习是明芳的讲话，深入思考如何实现公司高质量发展。深入领会是明芳提出的“平台的力量、学习的力量、人格的力量”的要求。接下去，公司领导班子成员要紧扣理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的总目标，善始善终地巩固深化主题教育成果，实实在在地推进企业高质量发展。

       李艳提出了三点要求：一是着力推进学习教育的常态化。在学习深度和宽度上下功夫。领导班子要提高学习自觉性和系统性，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，结合房地产行业形势变化，站在公司发展高度反思存在的问题，深入理解，学以致用。二是着力推进整改措施的落地性，在实效上下功夫。对查找出来的问题要及时研究，明确整改时间，细化整改措施，落实整改责任，制定好时间表、施工图；对于已整改的项目要进一步巩固成果，精益求精，把整改往实里做，往深里做，让群众看到实效。三是要增强党性，提高能力，在主动作为上下功夫。希望每一位领导班子成员通过此次学习不断增强党性，坚定理想信念，提高履职能力。当前房地产行业受宏观调控影响面较大，领导班子在多变的形势下要坚定信心，敢于担当，开拓创新，主动作为，营造团结一致、风清气正、奋发有为的工作氛围，紧跟集团步伐，发挥优势，找准虹阳公司的定位和战略，用成绩说话，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带领虹阳公司为集团创新转型、高质量发展贡献自己的力量。

       最后，虹阳公司董事长代表领导班子感谢李艳对于虹阳公司提出的要求，班子成员将对照李艳提出的要求，做到以下五个方面：一是认真梳理主题教育发现的问题，明确问题清单；二是统一思想，针对每个问题制定整改措施，规定整改时间，认真落实整改；三是制定相关制度，从制度上杜绝问题重复出现，形成长效机制；四是加强政治理论学习，不忘初心，牢记使命，促进公司健康发展；五是紧跟集团转型发展的步伐，围绕集团转型方向，敢于担当，勇于创新，带领全体员工团结一致，为集团发展再立新功。（汪雯佳）