谢云出席第一事业部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会

坦诚布公提问题    落实整改无死角

       9月11日上午，第一事业部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，集团纪委书记、工会主席谢云出席并作指导，集团党委工作部部长参加。会议由第一事业部党支部书记主持，第一事业部全体党政班子成员参加。

       第一事业部领导班子根据“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题教育总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的主题教育目标在会前多次召开班子讨论会，对五方面差距进行了一轮轮深刻剖析，大家以刀刃向内，刮骨疗伤的态度敢于揭短亮丑，敢于分析缘由，勇于扎实整改，力争把这次组织生活会开得“透”、开得“实”。

       会上，党支部书记代表第一事业部领导班子作检视剖析，随后班子成员紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历作个人检视剖析并接受批评。专题组织生活会贯彻了“自我批评要深、互相批评要准、接受批评要诚”的要求，起到“惩前毖后、治病救人”的作用，取得了“有则改之，无则加勉”的预期目标。

       谢云认为，第一事业部领导班子对专题生活会做到了认真对待、精心准备、直面问题、实事求是；做到了讲党性、讲原则、讲奉献、顾全大局。班子成员间坦诚相待，批评深刻到位，看到了一支能接受批评、彼此互相信任的好班子。

       对于第一事业部后续工作的开展，谢云提出了六点期望：一是要保持光明地产的排头兵。无论是在经济工作，还是党建工作上，第一事业部都要高举“第一”的番号，为集团赢得政府口碑，为集团利润作出贡献。二是讲学习、讲格局、讲担当。党员干部要自觉认识缺陷不足，对待工作永不满足、敢于挑战，不断自我革新。三是保持激情、干事创业、精益求精。第一事业部要加强团队团结，依托党建基础，铸造出一支能打胜仗，攻坚克难，无往不胜的队伍。四是坚持问题导向，加强风险管控。领导干部要对自己严格要求，牢记经验和教训，注重抓问题源头、早预防、早发现、早处理，提前准备风险预防措施。五是敬畏组织、清正廉洁、严于律己、率先垂范。“少数关键”领导干部要有担当，把好各项业务招待费、差旅费的使用关，严格执行中央八项规定精神。六是要发挥BIM技术和两进两单工作的优秀传统，在原有基础上再挖掘、再突破，出经验、出模式。

       集团党委工作部部长传达了光明食品集团党委书记、董事长是明芳在光明地产“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上的讲话精神。他说，我们要像是明芳要求的那样，要让主题教育往心里学、往深里学、往实里学，注重平台的力量、学习的力量和人格的力量。主题教育给了我们领导班子从业务工作中抽离，静下来思考、静下来学习的机会。领导班子成员要时刻保持沟通顺畅，交心交流，将主题教育成果发挥出成效，助力各项工作推进。

       第一事业部总经理、党支部副书记代表第一事业部领导班子表态：自觉挑最重的担子、啃嘴硬的骨头，保持久久为功，善始善终的韧劲和恒心，将主题教育的成果运用到工作中去，一个环节接着一个环节推进，一项工作接着一项工作落实，为完成事业部全面目标任务，为光明地产成为城市新生活、新地标的开拓者而不懈奋斗！（朱雁婷 文/摄）