袁小忠出席河南区域公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会

成为光明地产在中原地区的一张靓丽名片

       9月17日，河南区域公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，集团总工程师袁小忠出席会议并作指导。会议由河南区域公司党支部书记主持，河南区域公司领导班子成员参加会议。

       按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，河南区域公司在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实过程中始终坚持问题导向，公司领导班子坚持以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲自我完善、自我革新、自我提升，在不断深化学习教育和调查研究中，对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板，把问题找准查实、把根源剖深析透，不断强化公司党政班子的先进性、纯洁性。

       会上，公司党支部书记代表公司领导班子作检视剖析，按照“四个对照”、“四个找一找”整体要求，深入剖析了公司领导班子在工作和学习上存在的问题和今后努力方向。河南区域公司领导班子成员按照“守初心、担使命， 找差距、抓落实”的总要求，分别从五个方面进行了自我剖析、批评和自我批评。过程中，与会人员坚持实事求是的原则，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，对自身和其他班子成员身上存在的问题逐一查摆，起到了统一思想、互相监督、共同提高的效果。

       袁小忠对河南区域公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的成效表示肯定。他说，河南区域公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实事求是，紧贴工作、学习实际，通过这次会议，看到了河南区域公司领导班子在企业发展中的担当，符合“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求。

       袁小忠对河南区域公司领导班子提出四点要求：一是深入学习光明食品集团党委书记、董事长是明芳在光明地产“不忘初心、牢记使命 ”主题教育专题民主生活会上的讲话精神，在“不忘初心 、牢记使命”主题教育中，始终把握好“深学、心学、实学”的总体要求，坚决做到深入精神深处的信仰、深入灵魂深处的践行和自觉自愿为党工作；二是要在河南区域全力落实光明食品集团对光明地产的发展要求，把“要做城市新地标的建设者、是新生活的开拓者、是集团新融合的先行者、是新产业的创业者”的要求落到实处；三是通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，在今后企业发展中勇于革新、勇于创新，把光明地产转型发展理念深入落实到郑州小赵砦旧城改造和郑州金星啤酒厂旧城改造项目中去，努力探索和实践产城融合、城市更新项目的发展理念和开发思路，努力将河南区域公司打造成为光明地产在中原地区的一张靓丽名片；四是按照集团发展战略，努力搭建人力资源新构架，使用创新思维，吸纳、培养创新人才，有效充实公司发展各个条线、各个环节富有创新意识的人力资源，不仅要把短期工作做精做细，更要为企业未来发展打下坚实基础。

       河南区域公司领导班子表态：通过“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的自我剖析、批评与自我批评，使大家更加明确“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义，更加明确了光明食品集团和光明地产的“初心”和“使命”。要进一步按照“守初心、担使命，找差距 抓落实”的要求深化主题教育学习，面对存在的差距和不足，在今后的工作中加以改进，即知即改；要进一步深入领会光明食品集团和光明地产的发展方向和目标，坚决贯彻是明芳董事长对光明地产的各项要求，坚决贯彻光明地产党委书记、董事长、总裁沈宏泽关于企业发展的各项指示，紧跟集团转型创新步伐，在区域公司发展过程中，做到敢担当、能担当、善担当，做到敢于破旧立新、勇于自我革新、善于突破创新。河南区域公司将把这次“不忘初心 牢记使命”主题教育专题组织生活会的学习成果运用到公司发展的实践中去，继续为实现光明地产的发展目标不懈努力。（陈文涛 /文摄）