与时俱进 适应变化 迎接挑战 沈宏泽出席万阳公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会

       为贯彻落实集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，9月17日下午，万阳公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。集团党委书记、董事长、总裁沈宏泽出席会议并作重要讲话，集团办公室负责人以及万阳公司全体经营班子参加了会议，会议由党支部书记主持。

       会上，党支部书记首先代表万阳公司领导班子作了检查剖析，对照五个方面深入查找了班子存在的不足，检视了领导班子存在的主要问题，深刻反思，剖析原因，提出下一步努力的方向。随后，党支部书记率先作个人检视剖析，从五个方面提出自我查摆存在的问题和具体表现，分析问题的根源，提出努力方向和整改意见，其他班子成员也对照自身存在的问题逐一进行自我剖析发言，开展了自我批评与批评。发言中，领导班子成员对自身存在的问题不遮掩、不回避，自我剖析具体深刻、抓住要害，相互批评推心置腹、直言不讳。

       沈宏泽对万阳公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会开展的质量予以肯定。他表示，组织生活会是一个充分交流、真心交流的好平台，大家要开诚布公、敢于交流、敢于揭短，虚心接受，并使之成为习惯。对于万阳公司的未来发展方向，沈宏泽提出了五点要求。一是真正理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的内容和本质，深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”，充分理解“因为光明，所以温暖”的深刻内涵。虽然目前万阳公司规模小，但未来要在新的历史发展阶段，在大光明的协同战略背景下，依靠组织和平台的力量，在“上海2035”全球卓越城市的发展过程中，在黄浦江沿线、北外滩发展、环同济设计产业、杨浦区城市建设等方面发挥更重要的作用，要让万阳公司全体干部员工共谋发展，让每位员工深切感受到企业的温暖。二是要学以致用，把剖析材料中的整改方案落到实处。在下一阶段的工作中，把查摆出来的问题真正有效地解决。“不忘初心、牢记使命”只有开始，没有结束。三是要面对新时代、新变化、新要求，要与时俱进、适应变化、迎接挑战。在世界百年未有的大格局变化的新时代，要对房地产有个正确的认识，要充分发挥领导班子和干部职工的智慧和力量，提高应对困难和挑战的能力，积极接受挑战。四是深刻理解光明地产作为一家具有光明食品基因，以房地产为底板的综合性产业集团的发展战略，认真学习光明食品集团第二次党代会上赋予光明地产新的使命和定位，认真学习是明芳董事长在光明地产“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上讲话精神。五是面对未来，要充满信心、提振信心，进一步理解平台的力量、协同的力量、共享的力量。万阳经营班子在未来转型升级中要加强学习、加强协同、加强共享，统一思想，勇于担当，共同把企业做大做强。

       最后，党支部书记代表万阳公司领导班子表态：万阳公司将认真抓好专题组织生活会后的问题整改，进一步细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任。公司领导班子将进一步加强自身建设，认真贯彻落实是明芳重要讲话精神，紧紧围绕光明地产新战略、新目标，勇立潮头，自觉担当构建“实力光明”重任，和集团站在一起，成为城市新地标的建设者、新生活的开拓者、新整合的先行者。（王芳 文/摄）