黄峻出席扬州公司“不忘初心、牢记使命” 主题教育专题组织生活会

初心永葆    聚焦问题无死角

使命担当    整好行装再出发

       根据集团党委统一部署，9月19日上午，扬州公司在集团总部15楼会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，集团副总裁黄峻出席会议并作指导，集团安全质量监督办公室主任、扬州公司全体领导班子成员参加。扬州公司党支部书记、董事长主持会议。

       自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，扬州公司认真贯彻上级精神，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，全面加强学习教育，深入开展调查研究，从严从实检视问题，动真碰硬整改落实，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，先后精心组织开展“大家访”、红色之旅、党建共建、开授党课、集体庆生等活动，举行中心组学习活动，观看红色电影，开设宣传橱窗专栏，开展撰写读后感活动，召开群众座谈会，广泛征求意见和建议，深入开展多层面谈心谈话，从中不断剖析、会诊、提炼、反思，深入查摆问题，挖掘问题根源，出台一系列整改措施。过程中做到立行立改，即知即改，切实增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。不断提高政治觉悟，坚定理想信念，在组织建设和思想建设上有了很大的提升。

       专题组织生活会上，扬州公司党支部书记、董事长代表领导班子作主题教育检视问题剖析报告，从政治敏锐性不够强、缺乏危机意识，理想信念不够坚定、有小进即满、求安求稳的心态，安于现状多、勇于开拓少，因循守旧、创新精神少等方面进行了无死角的剖析检视，分析了产生问题不足短板的原因。并从坚定理想信念，牢记初心使命，强化宗旨观念，真诚服务群众，强化纪律规矩，落实主体责任，争创优异成绩等方面提出了今后努力的方向和整改措施。

       随后，公司4位班子成员逐一进行个人问题检视汇报。班子成员按照专题组织生活会的原则，严肃开展了自我批评与批评，按照“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求，坚持团结——批评——团结的方针，以对自己高度负责的态度，强烈的刀刃向内、自我革命的精神，打扫思想上、政治上的灰尘，做到“有则改之，无则加勉”。

       黄峻对扬州公司的专题组织生活会给予充分肯定，他说，本次专题组织生活会准备充分、组织严谨。发言中敞开心扉、推心置腹，坚持问题导向，既从工作上找短板，担当上找差距，又从政治上查症结，思想上挖根源，做到了见人见事见思想。相互批评实事求是点问题、提意见，从具体事情、具体问题入手，落细落小，以小见大，开门见山，一针见血，动真碰硬，充分体现了对事业、对组织的高度负责和对同志的关心爱护，触及了灵魂深处，扫除了思想灰尘，达到了红脸出汗、排毒治“病”的效果。黄峻同时提出三点希望。第一，不断深化主题教育，夯实共产党的执政基础。每一位党员要“不忘初心、牢记使命”，要规规矩矩做人，老老实实办事，要有“深入精神深处的信仰”，即共产主义理想和习近平新时代中国特色社会主义思想；要有“深入灵魂深处的践行”，即自觉自愿、全心全意为党工作。第二，深刻领会“指标必达”，“转型升级”和“高质量发展”的内在辩证关系。2019年，我们正面临着楼市格局的重新洗牌，地产行业利润越来越低的窘境，我们唯有走转型创新、高质量发展之路。既要有如火如荼的激情，又要有精湛的专业能力，还要有高效的机制。第三，谋划好扬州公司的未来发展。扬州公司领导班子调整之后，已经开始了深度的内部变革，呈现出良好的发展趋势。希望扬州公司认真梳理下一步发展的方向，理清思路，既要借主题教育之际运用智慧圆满解决历史遗留的问题，又要理顺公司内部的管理机制，整合团队，提升团队，整好行装再出发，在提升中寻找机会，充分利用大光明各种优势资源，伺机拓展，为公司的继续发展打牢基础。

       集团安全质量监督办公室主任也为扬州公司本次专题组织生活会进行了评价：认为扬州公司的专题组织生活会很有章法，很有深度，希望公司在妥善解决历史遗留问题的同时，发扬开拓创新精神，不断增强发展后劲。

       最后，扬州公司党支部书记、董事长代表扬州公司作了表态发言。第一，守望初心要坚定。通过主题教育不断提高思想自觉、政治自觉、行动自觉，公司上下要心往一处想，劲往一处使，形成“守初心、担使命”的浓厚氛围，在原有基础上，继续深入找差距、抓落实，做到理论上清醒、政治上坚定。第二，查找问题要精准。如何迎难而上，破解难题，补短板，强弱项，激活力，抓落实，坚定不移地把历史遗留问题处理好、解决好。第三，整改落实要到位。要对症下药，立行立改，限期整改，把原来整改问题清单再进一步完善，要及时开展主题教育“回头看”，进一步查漏补缺、巩固提升，坚持开门抓整改，接受群众监督。要将整改落实摆在更加突出位置，坚决杜绝“做样子、走过场、搞虚把式”。公司班子成员要坚定信心，埋头苦干，履职尽责，带领全体员工奋发有为，不辜负集团的期望，无条件完成集团交给公司的各项任务。（蔡雪松 文/摄）