建筑工地的旧貌新颜

       今天的中国人享受着前所未有的经济奇迹，以及经济增长带来的物质生活，这是老一辈革命先辈浴血奋战、梦寐以求的。在改革开放大潮中成长的我，亲眼见证着祖国的强大，改变着我们这一代人的生活，改变着成长的足迹。

       我是2002年参加工作的，最初接触的工作环境就是建筑工地。如今17年过去了，算是行业的中年人了，干过地铁、住宅、商办、精装修、历史保护建筑和国家重点项目，从施工单位到我现在就职的光明地产万阳公司。十几来年，我对建筑工地有着说不出的情感，也见证了它的成长和变化。

       记得刚参加工作那年，住宿绝大多数是临时板房，没有空调，天热的时候也只有几个电风扇，工作的时候，一张大桌子，大家围坐在一旁，画图和算量很多时候还是靠手动，工人们穿的是便装，没有统一的工装，伙食也很单一，食堂总是那几样菜。交通不方便、物资匮乏、更不用说逛街、看电影、喝咖啡等小资生活。我曾经在一个方圆百公里无人烟、无草木的开发区呆了一年，和古代的流放一样一样的。建筑行业安全事故发生率比其他行业要高，而且那时候买工程保险的意识和社保的推广也没有那么普及，归集原因就是持证上岗和自我安全意识不高，甚至有些人就是被安全事故吓跑的。由于生活枯燥，抽烟、喝酒、打牌就是日常的娱乐，吸灰尘、听噪音也是工作中不可避免的。在工地上，最常见的场景就是被领导批评，工程进度不理想。到作业面时，说好的上工人数并没有那么多，等你找到分包队伍，他们就是各种理由的推托，于是老员工对新员工最常见的教诲就是：把你那学识五车的书生气去掉，对他们骂娘最管用。显然建筑工地的幸福指数和综合素质普遍没那么高。

       如今建筑工地穿越了建设发展的烽烟，沐浴着改革开放的春风，走过了肩挑手扛的岁月，感受着智慧建造的时代脉搏，感受着新中国的伟大崛起。我们光明地产更是紧跟国家的脚步，迈入了转型升级发展的新时代新征程。

       绿色施工蔚然成风，幸福指数持续攀升。在我们光明地产的建筑工地，已找不到“灰白单调”的临时板房，取而代之的是规范的安全设施，整洁的员工宿舍，这些都成了标准化绿色工地的标配。从“轻便行头”到“舒适的工装”，从“简单餐饮”到整齐规划、配套齐全的“职工餐厅”，工人们在建筑工地也能感受到生活的韵味和温暖。

       2019年3月1日起，所有的建筑工地工人必须实名制认证进场作业开始，很多建筑工地开始大力发展工地智慧化，我们光明地产的项目亦是如此。以前的工地叫人员管理，现在的工地叫智慧工地。啥意思呢？最明显的就是刷脸，登记人脸信息比对身份，现在的工地出入口更多的是人脸识别通道。在环境监测上，也开始实行环境监控系统，主要对空气中的PM2.5的空气污染进行监测。在安全管控上，安装了视频监控系统，这个系统可以拍到施工人员有没有带安全帽，是不是进入了危险区？是不是升降机人员超载等等，就连塔吊上也装上了传感器，有重力传感器和压力传感器，配备了安全报警功能，大大提高了安全生产的能力和降低了安全事故的发生。

       过去，轰鸣噪杂的声音、漫天飞舞的尘土，就是工地的代名词。如今，我在我们光明地产的项目上，看到了BIM技术的应用、工地智能APP、数字实时监控、可视化、“两进两单”管理模式等，智慧工地已是常态。集团在信息化管理上也更加地完善，形成了OA办公、ERP运营、EAS财务、HER人事、EPC集采、费用控制、收益系统等，通过运用大数据和线上平台推进信息化的建设，在互联网和大数据的武装后，工地管理和成本控制都更加智能和优化。

       这些改变，都是我们祖国不断发展强大带来的。光明地产也一直践行着“不忘初心，牢记使命”的信念，秉承着“为员工谋福利、为企业谋发展”的初心，致力于推进地产业务的创新升级。身为其中的一员，我也要紧跟新时代的步伐，为光明地产成为城市新生活、新地标的开拓者而不懈奋斗。（万阳公司  徐冬）