川渝区域公司党支部开展系列文体活动增进团队凝聚力

       为贯彻落实集团“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，深入培育“员工第一”的企业文化，将“奋战100天，指标必达”精神深入人心，激发员工奋勇争先的斗志。今年9月至10月，川渝区域公司党支部、工会、团支部，联合合作伙伴，开展了系列文体活动。通过这些活动，进一步加强公司内部凝聚力，丰富员工业余生活，加强与合作单位的沟通，为经济建设发展服务。

       公司党支部书记在9月公司工作例会上提出，党支部要通过丰富多彩的文体活动，使得职工始终保持奋发进取的工作态度和思想觉悟，要大力发挥工团的作用，进一步拓展职工文化活动的深度和广度，充分利用各种资源，着力丰富员工的业余文化生活，牢记企业初心使命。同时，对合作项目的企业文化建设和团队建设也要发挥主渠道作用，用光明精神去影响、带动合作项目管理团队，从而将合作项目的合作契合度推向更高层次。

       9月21日，公司工会组织开展健腹轮比赛，比赛邀请了总包单位和外配套协作单位同场竞技。此前，工会成立了数个运动小组，将职工合理分组，并为每个小组购买了小型健身器材。运动小组每天利用下班时间开展有益职工身心健康的体育活动，不仅使职工在健身娱乐中感受到了关心和关爱，更增进了员工间的沟通与交流，增强了团队凝聚力。

       公司团支部则积极发挥团员青年的青春活力。9月20日，团支部开展《习近平的七年知青岁月》主题读书分享活动，团员青年积极分享感悟与心得。10月16日，团支部携手雅居乐集团青白江星徽城合作项目职工开展“星徽无畏，逐梦扬威”篮球友谊赛，参赛选手在赛场加深了友谊，促进了合作项目的团队凝聚力。

       10月17日，川渝区域公司党支部利用下班时间开展红色教育观影活动，公司全体员工积极参加，共同重温“建军大业”，并纷纷表示将不忘初心、牢记使命，立足本职工作，为企业的发展奉献自己的一份力量。

       川渝区域公司高度重视企业文化建设，提升员工幸福感和归属感，通过系列活动，力图凝聚团队力量，着力让员工队伍保持昂扬斗志，为企业发展提供不竭的战斗力源泉。（吕志成 文/摄）