集团开展新员工培训

　　随着农房集团不断的发展，员工不断增加，为了使这些新人能够更好的融入企业，更快的胜任本职工作， 10月14日，集团人力资源部开展了为期一天的新员工培训。针对此次培训，精心编制了一套培训方案。包括企业的认知培训、企业文化、规章制度和安全工作、企业宣传片的培训等。
　　集团领导非常重视培训工作，总裁张智刚介绍了农房集团情况和今后发展方向，希望新员工们要塑造九种良好心态，与农房共同成长，筑就自己的职业生涯。党委书记黎志国对新员工提出了三点希望和要求：一是要学习、学习再学习。二是要培养高尚的道德情操，懂得理解、支持、沟通、包容。三是要树立正确的人生观和自强不息的奋斗精神。党委副书记黄克铨则用了七个词语，“目标、价值、信任、成败、公平、沟通、竞争”诠释了自己对人生的感悟，与新员工共同分享。
　　党委委员、企业文化部部长毛孟梅给新员工上了企业文化课，通过了解农房的企业文化，让新员工尽快融入公司。人力资源部经理姚良鸿给大家讲解了公司的规章制度和员工守则，让大家更好更快地进入角色，得心应手的工作。运营部则为大家讲解了安全生产的知识。
　　这次培训虽然时间短，内容多，但大家认真听讲，达到了预期的效果。 （杨颖菁）