虹阳公司落实大讨论成果 开展人力资源全条线培训

       在“奋战100天，指标必达”大讨论活动中，虹阳公司充分讨论，查摆问题，落实整改。日前，针对人事条线查找出的问题，开展全条线人力资源培训。

       培训请到了集团人力资源部条线负责主管作为主讲老师，主要对EHR上线做了详细地解读。虹阳总部及所属项目所有人事条线负责人及操作员积极参加。与会人员现场操作，现场提问，现场解决，极大地提高了工作效率。同时，对于其他人力资源工作中遇到的问题，也作了交流学习。培训持续了一天，与会者都受益匪浅。

       虹阳公司党支部书记也参与了培训，她希望公司人事条线，一要有重视心，珍惜集团总部下基层培训的机会；二要细心专心用心，不能忽视工作中任何小问题，及时解决；三要有责任心，把岗位工作负责到底，做好做实。（汪雯佳 文/摄）