加强队伍建设 保障转型发展 集团召开法务条线培训会议

       11月29日下午，光明地产2019年度法务条线业务培训会议在集团总部召开。这是光明地产第一次在总部召开包括外地项目在内的全集团法务条线人员工作会议，集团法务部及下属25家二级单位的法务工作分管领导和法务工作人员参加了这次培训；集团财务部、审计部的相关人员也列席了会议。

       会上，集团法务工作分管领导、董事会秘书王宏伟做了《凝心聚力 加强队伍建设 提升素质 保障转型发展》的讲话，从外部经济形势、企业自身发展转型的需要、国有控股上市公司的企业属性等方面强调了法务人员队伍建设的重要性，介绍了集团法务部一年来的工作成果，并对今后的法务工作提出了“搭平台、聚资源、建体系、订制度、提专业、建智库、优服务、重痕迹、创价值”的建议和要求。王宏伟还就“全面风险管理”的基础知识进行了介绍，并针对今年审计部重大风险防范化解台账所涉及的十六个风险事项逐一进行了梳理。

       集团法务部总经理带领大家就光明食品集团合规风控部编辑、整理的“关于当前宏观形势下企业防范防范经营法律风险的六十项提示”进行了学习，他结合房地产行业特点和多年工作实务经验，对这六十项提示进行了深入浅出的讲解，期间穿插相应的法律法规和典型案例，与会的同志们听得津津有味、频频点头；法务部副总经理就法务部制订的集团《法律事务管理办法》《合同管理办法》《章程管理规定》《法律纠纷案件管理办法》等四个制度的要点进行了解析，这四项制度从总体法律事务框架到各个经营主体的章程规范，从事前的合同谈判协商、事中跟踪管理到事后发生纠纷的案件管理，构建了一个全方位、多维度的立体、完整的企业法律事务制度体系，大家通过学习，对工作中如何对照这些制度处理对应的工作和事项都有了明确的认识。

       会后，参加学习的同志们纷纷表示这次培训非常有意义，既加深了对集团、对各兄弟企业的了解和认识，增加了向心力和凝聚力；又在风险把控、合规管理、制度贯彻执行方面有了相当深入的学习。结束培训之后，大家都认为回到工作岗位上要继续加强学习，将这次培训的成果落实在今后的工作中，要不断提高业务素质，共同为企业转型发展保驾护航！（党瑜 文/曹晓 摄）