集团党委工作部一行赴镇江公司开展2019年度党建工作调研

       12月12日，为进一步贯彻落实全面从严治党的各项要求，认真谋划好明年的党建工作，集团党委工作部一行赴镇江公司开展2019年度基层党组织党建工作调研。调研会上，首先播放了镇江公司党建工作宣传片，以视频的形式直观的总结了2019年镇江公司党建工作。随后，由镇江公司党支部副书记作了2019年党建工作汇报，镇江公司总经理对年度经营方面工作作了补充介绍。

       听取汇报后，集团党委工作部部长表示,通过党建宣传片形式总结公司党建工作，看出镇江公司党支部在党建工作上有干劲、有目标、有要求，他对镇江公司扎实做事的态度表示认可，同时他对镇江公司的党建工作提出四点要求：一是要进一步加强党建引领。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党组织领导作用发挥组织化、制度化、具体化；要把党建工作融入企业经营工作，与企业发展相互促进，同频共振；要加强干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。二是加强党建基础工作。着力做好三会一课、三重三大、党员发展、主题党日活动，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。三是做好党建创新工作。推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，围绕企业实际，打造富有特色聚人心的党支部。四是加强域外企业的党建联建工作。共筑组织基础、共享培训资源、共谋企业发展、共办实事好事、共担社会责任、共树品牌形象，履行社会责任，促进经济工作，推动企业发展。

       集团组织部相关负责人对镇江公司党支部所做的“三会一课”“三重一大”等资料进行了检查，希望镇江公司结合本单位的特点制定有关干部选拔制度，进一步完善干部选拔的程序流程。

       镇江公司总经理代表党政班子全体成员对集团党委工作部细心的指导表示感谢，同时他表示，面对今年房地产市场下行的局面，镇江公司将紧紧围绕“奋战100天，指标必达”活动的精神，全力以赴完成集团下达的经营指标；紧跟集团协同发展、转型创新的步伐，以高质量、优质量发展为前提，协同服务集团打响在镇江转型创新的第一枪；在党建工作方面一如既往保持积极的态势，争取成为更具特色、富有战斗力的党支部。(李思思 文/摄)