立足创建新起点 开创文明新局面 华都公司召开创建上海市文明单位动员大会

       为加强华都公司精神文明建设，动员全体干部职工进一步统一思想、提高认识、明确目标、落实责任，积极投身到创建市级文明单位工作中来。12月24日上午，集团召开了创建上海市文明单位动员大会。会议由党支部书记主持并作动员讲话，集团党政班子、中层正职干部和职工代表参加。

       会议首先传达了光明食品集团对第二十届上海市文明单位创建工作的指示精神，随后就创建上海市文明单位工作进行了动员部署。

       会议指出，2020年是华都公司加快转型升级、增强经营能力、努力从“美好新生活，城市运营商”向“美好新生活内容创造商”成功转变的重要时期。创建市级文明单位是提升华都公司文明程度，树立文明形象，提高干部职工综合素质的有效措施，是进一步实现攻坚克难、狠抓落实、精细管理、降本增效的有力抓手。全体干部职工必须切实统一思想、认清形势、达成共识、凝聚合力，形成以创建促管理、以创建促和谐、以创建促进步、以创建促发展的良好局面，为华都公司事业和谐发展提供有力保障。  

       会议强调，为了圆满完成市级文明单位各项创建任务，前期开展了各项筹备工作，将成立创建工作领导小组和工作小组，制定了《华都公司创建上海市文明单位工作规划》《华都公司创建上海市文明单位工作任务分解表》，明确了创建工作的组织领导、任务目标、方法步骤、工作措施和具体分工。集团创建工作将重点围绕“领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、职工风貌昂扬向上，企业形象优质提升，制度机制科学规范，社会责任履行到位”六个方面，以开展形式多样的学习和丰富多彩的活动为抓手，将文明单位创建与经营管理同规划、同布置、同检查、同考核，确保各项创建活动有序开展。

       会议要求，要提高全体干部职工对创建工作的知晓率和参与度。要举全员之力、汇全员之智，久久为功、加强协作，形成人人参与、个个努力、齐抓共管、整体联动、全面推进的创建工作局面。各部门、项目负责人和党员干部要率先垂范，按照创建规划和责任分工的有关要求，统筹安排，精心组织，突出重点，狠抓落实，切实履行好主体责任，努力探索创建工作的新举措、新方法。还要不断完善创建机制，形成有效的监督和激励机制，把创建工作纳入目标管理，把文明单位创建与年终考评结合起来，把文明创建活动与各类评先表彰结合起来，推进创建工作出实效、出成果、上水平。（戚琰 文/李宁 摄）