光明地产召开2019年下半年度老干部通报会

       1月17日，集团党委在总部召开2019年下半年度老干部通报会。集团党委书记、董事长、总裁沈宏泽等党政班子领导出席通报会，集团20余名离退休老干部参加了会议。

       会上，沈宏泽代表集团党政班子向老干部们通报了2019年的总体工作情况。他说，2019年是艰难的一年，不平凡的一年，在面临转型的压力和国内外严峻的形势下，光明地产在努力前行的过程中做出了比较好的业绩。针对2020年形势，他指出，国内注重一个“稳”字，企业也要着重在“稳”字上下功夫，稳企业、稳发展，光明地产有足够的能力促稳定。国际形势注重一个“变”字，房地产企业作为底板企业，要对形势有清晰的判定，在政策与市场双重压力下，要高度聚焦“变”，理解“变”，感受“变”，在这过程中深切感受和体会“因为光明，所以温暖”这八个字。

       沈宏泽指出，在光明食品集团大协同战略中，艰难与挑战一直伴随着我们，面对转型发展的压力，我们深刻认识光明地产的角色，辩证认识好“红花”与“绿叶”的关系。集团五大平台成效已逐步显现，特别是服务集团取得了较好的成绩，影响力进一步扩大，溢出效应显著。在与外部企业、光明兄弟合作的过程中能取长补短，提升自我能力，并在市场竞争环境下取得了比较好的成绩。2020年将高度聚焦临港自贸新片区，顺势而为，集中力量、集中资源、集智攻关，积力远行，将进一步注重集团内部之间的协同、与光明食品集团的协同、与政府的协同、与社会及国内外知名企业的协同。在“1+7+5+X”的商业模式和盈利模式引领下，注重战略定力与韧性，坚定不移筑牢房地产底板，合理规划、合理结构、合理建仓，形成“粮仓”，努力成为具有光明食品基因，以房地产为底板的综合性产业集团。

       最后，沈宏泽代表集团党政班子向各位老干部致以新春的祝福，祝各位老干部身体健康！万事如意！阖家幸福！

       会前组织老干部观看了集团2019年工作回顾视频。老干部们结合沈宏泽的情况介绍和视频，畅谈体会，提出建议。他们首先非常感谢集团领导对老干部们的关心、关怀、关爱。他们充分肯定了在当前经济下行压力加大的情况下，集团转型发展有了新的突破，坚守市场化道路。集团党政班子呈现出作风务实、奋发有为、敢于担当的精气神。同时老干部们提出了一些宝贵的意见和建议。希望在未来工作中要更加注重服务，研究政策，主动出击，主动作为，主动落实。这几年光明地产进行了大量的结构性调整，为未来发展积蓄了能量，在光明食品集团系统中已逐步成为内部协同的启动引擎。希望在协同中把握发展机遇，创造价值，做好模范，切实落实转型发展的项目落地，早日出成果、见成效。（蔡立涛 文、沈岷东 摄）