拥抱变化 主动担当 集团召开“十四五”改革发展规划启动会

       3月26日上午，集团召开“十四五”改革发展规划启动会。集团党委书记、董事长、总裁沈宏泽等领导班子成员、集团总部各部室及五大平台公司负责人出席会议。

       根据光明食品集团3月23日下发《关于编制“十四五”改革发展规划暨开展<高质量食品产业发展专题研究>的通知》的精神及要求，光明地产正式启动“十四五”改革发展规划编制工作。

       针对本次“十四五”改革发展规划的编制工作，沈宏泽指出：第一，战略规划是对未来变化的统揽和全局性思考，要拥抱变化，主动思考如何适应变化。第二，不仅要总结“十三五”经验得失和发展成果，也要加强各个领域更专业、更深度的行业趋势研究。第三，要根据光明食品集团规划编制要求，明确提出光明地产“十四五”改革发展的目标，完善“十四五”改革发展目标的战略举措。第四，各相关单位和总部条线要上下一心、协同配合，高质量完成本轮五年战略顶层设计。

       集团副总裁何为群在会上宣读了《关于成立“十四五”改革发展规划领导小组和工作小组的通知》，并对规划编制工作提出以下要求：一是按照光明食品集团的编制要求，通过战略目标的明确和战略路径的支撑，形成光明地产“十四五”高质量发展的主基调。二是集团各板块、各部室对所负责的内容进行梳理，明确模块和条线，也要做好组织保障。三是按照时间节点要求推进，不同阶段成果对应不同层级和深度的评议及确认。四是结合后疫情时代，各板块、条线深度思考企业如何打造自身的核心竞争力，获取未来高质量发展的机会。

       作为光明地产“十四五”改革发展规划的牵头部门，集团产业发展研究部在会上对“十四五”改革发展规划工作要求及编制提纲进行解读，并对整体编制工作进行了分工建议和时间节点安排。后续将积极协同相关单位与业务部门，稳步推进规划编制工作。（吴冰 文/曹晓 摄）