光明食品集团党委副书记、总裁刘平率集团党建工作责任制第二考核组来光明地产检查考核

以无比的勇气和智慧去解决发展难题

       会上，沈宏泽代表光明地产党委全面汇报了公司党委2019年度党建责任制落实工作情况。他说，2019年，光明地产党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。围绕“抓落实、亮业绩、做表率、争先锋”2019年党建工作主题，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，结合光明地产企业实际，为矢志不渝成为城市“新地标的建设者、新生活的开拓者、新融合的先行者、新产业的创业者”而不懈奋斗。主要体现在：一是旗帜鲜明讲政治，提高站位抓教育；二是固本清源强基础，产教融合育人才；三是清正廉洁守纪律，主动变革促发展；四是群团助力激活力，勇做先锋树旗；五是检视问题强初心，不安小成抓落实。

       在听取汇报和考核小组查阅台账后，刘平对光明地产落实党建责任制工作进行了点评。他说，光明地产的党建工作有特色、有特点，2019年的党建工作取得了一定的成绩。同时他要求光明地产党委的党建工作要按照光明食品集团党委下发的工作要点进行安排。刘平提出了四点要求。一是要认真落实市委巡视组要求整改的各项工作。去年市委巡视组的巡视是一次政治体检，光明地产要按照巡视组的要求抓紧进行整改，要把它作为今年重中之重工作加以贯彻落实；二是要加强党风廉政建设，全面从严治党，加强“四责协同”。光明地产市场化程度高，面临的竞争激烈，在党风廉政建设上要结合纪委体制改革，结合地产业务和组织架构特点设计好机制，要进一步把全面从严治党落到实处。三是加强干部人才队伍建设。光明地产正处于转型发展的关键时期，事业的关键是靠人。要进一步优化干部人才队伍梯队建设结构，进一步推动干部人才工作。四是要抓实基层党建工作。光明地产地域跨度大，要抓好“四强五优”党建主题活动，抓实基层党建工作，将党建工作再上一个新台阶。

       刘平指出，光明地产在这次干部调整上动作大、方向准、速度快，特别按照光明食品集团党委和光明食品集团整体战略，结合光明地产转型发展的要求和疫情发生对未来发展环境的研判提出了改革方案，这充分体现出光明地产领导班子的责任和担当，对光明地产未来发展具有深远的意义。

       刘平强调，在光明地产发展中，面临疫情后的宏观形势，不确定性因素会更大，面临的挑战和危机会更多。同时光明地产又面临产业结构优化和转型升级，在光明食品集团“一体两翼”的主要业务中，光明地产面临的挑战和压力非常大。要坚持稳中求进的主基调，把握高质量发展的目标和价值观，稳住大局，不断前进，把握节奏，从数量外延式发展转向注重内涵式高质量发展。

       刘平指出，光明地产整个工作过程中，根据光明食品集团总体战略安排，确定了自己的转型发展方向。虽然目前处在艰难的探索期，结构优化和提升过程中，但光明地产领导班子敢担当、有作为。作为光明地产的上级公司，越是在困难的时候，光明食品集团越要对光明地产予以更多的关注，给予充分的理解和强有力的支撑，只有这样才能使光明地产更好地走上一条良性转型发展之路，走出一片新天地。

       刘平最后要求光明地产党委面对新形势、新任务、新挑战，在光明地产处于转型发展的大背景下，加强防范风险，以壮士断腕的勇气进行“三清理”工作，全面布局长三角一体化冷链系统，走出改革的一大步。要强化使命担当意识，进行深度实践，以无比的勇气和智慧去解决发展难题。

       考核组一行通过听取汇报、查阅台帐、个别访谈、反馈意见等方式，对照光明食品党委党建考核指标体系和党建工作责任制考核材料清单，对光明地产党委落实2019年党建工作责任制进行了全面细致地评估检查。会上，考核组对检查情况进行了反馈，认为光明地产党委党建工作有内容、有特色，工作规范有痕迹，特别“两进两单”、BIM技术运用有鲜明的特色，并对存在的问题提出了三点改进建议和意见。（朱佳莹 文/曹晓 摄）